кто знает какие точно изменения были внесены в ТКРФ по поводу выплаты декретного пособия? Если есть, можно ссылку?

Сегодня как раз участвовала в пикете в Петербурге по этому поводу. Слава богу, множество представителей СМИ заинтересовалось. Вот несколько ссылок на печатные статьи на эту тему и видео: статьи и видео.Сама поправка звучит очень завуалированно, а на более понятном языке читайте http://www.miloserdie.ru/index.php?ss=20&s=36&id=13990

Попробую кратко и по возможности по делу изложить основные отличия нового закона.
1. Доход для рассчета больничного по беременности и родам берется за 730 дней до того года, в котором дают больничный. То есть, уходя в декрет в декабре 2011 года, для расчета больничного будут учитываться только средства, заработанные в 2010 и 2009 годах. То есть в 2011 можно было и вовсе не работать.
2. Для расчета величины среднедневного заработка берутся 730 дней. При этом ни в выходные, ни в больничные дохода нет, если перерыв в работе, то тоже дохода нет. То есть заработок делится просто на 730 дней без учета того, был ли в это время доход. И даже если человек работал непрерывно и без больничных, все равно за счет выходных и праздничных дней его среднедневный заработок получается меньше реального.
3. Поскольку у многих периодически происходят повышения зарплаты, то в данном случае они практически не приводят к увеличению суммы выплат по беременности и родам, см. п. 1.
4. Для женщин, уже имеющих детей, вышедших на работу и планирующих снова уйти в декрет, выплаты по новому закону становятся просто ничтожными, поскольку работают они как правило меньше двух лет перед уходом в новый декрет, а доход их делят на те же 730 дней. Причем можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет. Пример: у мамы есть ребенок двух лет, мама вышла на работу, отработала год и собирается снова в декрет. Что получит эта мама? Среднедневной заработок считается как доход за год, деленный на 730. Казалось бы, мама может учесть доход за время до первого декрета. Нет, не может, поскольку он был больше трех лет назад.
Ну и самое главное, действительно, заключается в том, что под действие нового закона попадают женщины, рассчитывавшие на выплаты по старому законодательству. Многие из них уже имеют детей. И их финансовое положение будет совсем не тем, на которое они рассчитывали.
Речь не идет о том, что они рассчитывали только на государство, но они предполагали получить определенную сумму для покупки детских вещей, для воспитания ребенка до полутора лет. Сейчас же они в одночасье получат совершенно другую сумму, для многих она значительно меньше той, что была бы при действии старого закона.

выплаты уменьшат

Посмотри здесь, самые последние новости. Только они войдут в 2011 году
http://www.klerk.ru/buh/news/204317/

уменьшили их

изменения не в ТК а в порядок расчета больничных. увеличился срок для расчета среднего заработка - 2 года и считают не за фактически отработанное время, а делится на фиксированное число дней. из-за этого как правило будет получаться меньше.

Медведев утвердил изменения в порядок декретных выплат

15:28 09/12/2010

Президент России Дмитрий Медведев утвердил поправки в законодательство, меняющие условия предоставления пособий в связи с временной нетрудоспособностью, а также пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, сообщает в четверг пресс-служба Кремля.

Закон предусматривает увеличение периода временной нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, до трех дней с нынешних двух.

Кроме того, для снижения расходов Фонда социального страхования пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребенком будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного за два календарных года (сейчас - за один календарный год) .

Также устанавливается механизм предоставления гражданами справок о заработке для назначения и выплаты пособия за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы.

Поправки вносятся в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Закон был принят Госдумой 24 ноября и одобрен Советом Федерации 1 декабря этого года.