Беременность и роды

Помогите разобраться с размером пособия по БиР

В декретный отпуск пошла в январе 2013г. Отнесла на работу больничный лист. Мне сказали, что рассчитывать будут "по новым правилам", т. е. учитывать мой доход за 2 предшествующих декрету года. Два года в данной организации я не успела отработать, но общий стаж у меня 7 лет, при трудоустройстве я предоставляла справки (2НДФЛ и 4Н ), поэтому я расслабилась и пошла заниматься своими делами. Сейчас пришло пособие, и меня очень смущает его размер. Размер пособия порядка 60 000 руб. При том, что мои доходы 2 последних года были белый и за 2011 год составили 401000, а за 2012 - 440000руб. Правильно я понимаю, что мне недосчитали? Куда можно обратиться, что бы пересчитали и заставили доплатить? И еще вот такой вопрос: даже если я в данной организации 2 года не успела отработать, они ведь должны учесть те справки, которые я предоставила и учесть весь мой доход?
Мария Попова
Мария Попова
170
обязаны учесть справки формы 4н со всех мест работы за расчетный период. по вашим данным если считать, то получается: (401000 + 440000) / 731 х140 = 161067,03
во-первых, обратиться к бухгалтеру, который расчет делал, уточнить каким образом было начислено пособие, написать заявление на выдачу вам справки-расчета. во-вторых, обратиться в ФСС по месту регистрации работодателя с просьбой проверить правильность расчета.
Марина Абалян
Марина Абалян
89 077
Лучший ответ
Пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

С 2013 года эти пособия будут считаться не по части 3, а по части 3.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться делением суммы начисленного за 2 предшествующих календарных года заработка, на число календарных дней в этом периоде. То есть для исчисления этих пособий мы всегда будем брать два календарных года, но делить на количество календарных дней от одного дня до 731 дня. Это связано с тем, что определенные периоды времени будут из расчета исключаться.

Из количества календарных дней, принимаемых для расчета величины среднего дневного заработка, будут исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

дополнительные оплачиваемые выходные дни (четыре выходных дня) для ухода за ребенком-инвалидом;

периоды, за которые работнику не сохранялась заработная плата, с которых были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования.

Если сотрудница будет уходить в отпуск по беременности и родам с 9 января 2013 года, мы будем брать два календарных года (2012, 2011 г.) . Если она все два года отработала, имела заработную плату, с которой были начислены страховые взносы, то делить мы будем на 731.
Воспользуйтесь калькулятором расчета пособия: http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam
МЛ
Мария Лапушкина
1 819

Похожие вопросы