Жена ложится в роддом, как быть с ребёнком?

Выше правильно ответили - ст. 123 ТК.

Так и объясните начальству на работе

Ст. 123 СК РФ. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

отпуск за свой счет. . больничный на больного ребенка...

Конечно

Должны, возьмите в роддоме справку.

Взять отпуск

Нормальный работодатель даст. а есть ли в договоре, мы не знаем.

смотря какая у вас работа.. . Если всё официально с трудовой и налогами, белая з/п, то механизмы есть....

Узнай в своем отделе кадров

как вариант - отпуск без содержания

Ваш начальник зверь? Объясните ситуацию. Раньше в таких случаях больничный был по уходу или справка

конечно могут. вам в роддоме даду больничный по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. только скажите врачу лично что вам нужен этот больничный. ну это у нас в беларуси так по крайней мере. у вас вроде не сильно то и отличается законодательство

У меня мои сестры и подруги с моим 11 месячным ребёнком сидели, мужа вообще в командировку отправили как раз в этот период.

Положи её тоже в роддом

естестн, по семейным обстоятельствам.

Да, до 5 дней без содержания по закону работодатель должен предоставлять, на свадьбу, похороны и роды (мужчинам)) ) у женщин другие сроки))) . Читаем трудовой кодекс

попросите отпуск за свой счёт, или больничный возьмите

больничный возьми)) скажи там коленка болит или печень отказывает ))ну и чё нибудь придумай)

Дам на заметку совет. пока маленький ребеночек (который родится) работодатель не имеет права отказать в отпуске.. . а вообще сходите к педиатру и объясните.. . может он вам больничный по уходу даст.