можно ли в 5 месяцев беременности офицально пойти работать

можно. и вам не имеют права отказать в принятии на работу

можно. но откажут. найдут повод отказать. не подходишь не потому что беременнна а потому что не дотягиваешь до уровня. если живот уже заметен невооружённо

Да, вообще, беременность не может быть поводом, чтобы отказать в приеме на работу, если вы подходите на эту должность! Но лучше беременность все же скрыть, работодатели находят тысячу других причин, почему вы им не подходите, могут предложить какие-то сумасшедшие условия работы или мизерную оплату, чтобы вы сами отказались от этой работы. А так официально у нас женщина с детьми защищена конституцией, ага...
Знаю женщину, которая на 9-м месяце устроилась на работу, пришла в огромнейшей куртке на собеседование и там подумали, что она просто толстая:) Приняли. В декрет она не уходила (потеряла при этом другую работу). И сейчас продолжает там работать.

Теоретически - можно. Но боюсь желающих на такого работника не найдёте.

Можно, но получится если вы только в договоре с работодателем оговорите сроки декрета, что например через пару месяцев после родов вы выходите работать. А не можете, так нафиг вы кому нужны? Просто пойти ради декретных? Честно ли?? Может они за это время реально сотрудника найдут, который на них годы будет работать.

Хех, да хоть в 9, другой вопрос возьмут ли)

Ни один работодатель вас не примет. Как писали ранее, найдет массу причин, чтобы отказать вам в трудоустройстве, даже если вы высококлассный специалист. Ведь фактически вас можно принять только на два месяца, потом вы уйдете в декрет.

Теоритически если здоровье позволяет можно, а практически- наврятли не каждый работодатель возьмет. И никому ничего не докажешь, трудовой кодекс у нас не работает.

можно, но не берут