Беременность и роды
На каком сроке нужно сказать руководству о беременности ,что бы получить пособие ? Боюсь ,что попросят написать по с/ж(
Наталья Васильева
2 868
Я вообще не говорила, пока живот не вырос. Прекрасно Вас понимаю, сейчас беременной сотруднице никто рад не будет. Не имеют право Вас уволить. Вы главное не переживайте из-за работы то, о ребеночке думайте, наслаждайтесь беременностью. Удачи.
А Вы не пишите по собственномуто. А в пособии все равно могут отказать хоть и не законно. Фишка в том что если фирма не стоит там на каком-то мед. или страх. обслуживании, то пособие выплачивает считай руководитель из своего кармана, а не каждый руководитель этого хочет. Вы если откажут забейте, место на работе за собой сохраните, а возместить пособие и все остальное можно потом по суду до исполнения 3 лет ребенку. Чего Вам сейчас нервничать.
сразу же как только узнали т. к. беременную женщину никто уволить законно не может!! ! а если и уволят, то такое решение можн оспорить в суде или в труд инспекци очень легко
Людмила Проничева
18 363
Анастасия Разгильдяева
и как она ,беременная, с токсикозом будет по судам бегать??? вы полдумали???.
А зачем увольняться по с/ж? Я вот еще беременная была-аттестовалась, а потом узнала, что можно было и так работать! Так что работайте спокойно. Забейте на всё и думаййте о приятном!
Наталия Белая
13 840
НЕ. ИМЕЮТ. ПРАВОВ. Беременных не могут уволить не под каким предлогом, не по с\ж, никак.
Настя Мальцева
10 836
я сказала сразу. было 8 недель. реакция была разная. но мне фиолетово.
Надежда Притужалова
9 940
как только встанете на учет так можно и говорить.
Ничего они вам уже сделать не смогут - все что положено - все получите!
Вас даже уволить за прогулы и проф. непригодность не могут - на беременных нет управы :)))) и все работодатели прекрасно об этом знают и не станут рисковать, если конечно сами не поддадитесь на их робкие просьбы об увольнении по с/ж.
Даже если у вас серая зп и минимальный оклад и вам начнут втирать что дескать увольняйся, все равно пособие будет таким же как у неработающей - не соглашайтесь! Потому что в таком случае декретных не увидите (пусть и небольших, но все же деньги) . На все провокации отвечайте с улыбкой "ой, я беременная такая стала нервная, не обижайте меня, а то я в трудовую инспекцию пожалуюсь" :)))) После упоминания о трудовой инспекции они вас в попу начнут целовать!
Ничего они вам уже сделать не смогут - все что положено - все получите!
Вас даже уволить за прогулы и проф. непригодность не могут - на беременных нет управы :)))) и все работодатели прекрасно об этом знают и не станут рисковать, если конечно сами не поддадитесь на их робкие просьбы об увольнении по с/ж.
Даже если у вас серая зп и минимальный оклад и вам начнут втирать что дескать увольняйся, все равно пособие будет таким же как у неработающей - не соглашайтесь! Потому что в таком случае декретных не увидите (пусть и небольших, но все же деньги) . На все провокации отвечайте с улыбкой "ой, я беременная такая стала нервная, не обижайте меня, а то я в трудовую инспекцию пожалуюсь" :)))) После упоминания о трудовой инспекции они вас в попу начнут целовать!
Ljudmila Burackova
5 884
не имеют права увольнять!!!! если попытаются-сразу в суд!!!!
Я в офис привезла справку, когда было 16 недель. Заранее сделала копию этой самой справки и попросила руководство поставить на копии печать, дату, роспись, что справку приняли -- претензий нет. С таким документом и в суд не страшно. Пусть потом доказывают, что ничего не знали. А сама ни за что ни на какие с\ж не соглашайся, если что, пугай их законной расправой через гос. структуры. Удачи ))
Екатерина Акентьева
4 526
как видно станет сами поймут, не имеют право по трудовому кодексу не делай глупости не пиши по с/ж.
Наталья Финенко
1 933
Без разницы, главное чтобы справка была что беременная, и никто не уволит, даже если очень захочет.
Алёна Попова
1 455
если вы беременны, вас не имеют права уволить
Похожие вопросы
- На каком сроке нужно сообщать руководству о беременности?
- пособие по беременности и родам. может ли пособие по беременности и родам получить отец ребенка?
- Может ли безработная получить пособие по беременности и родам?
- Декрет! Помогите!!! как посчитать, какое я получу пособие по беременности и родам, усли моя офиц.зарплата 20.000руб
- может ли отец получить пособие по беременности и родам не уходя в отпуск по уходу?
- беременность дочь беременная нигде не работает, срок небольшой как лучше сделать что бы ей получать пособие
- какие документы надо предоставить в соц.защиту что бы получить пособие по рождению ребенка?
- пдр на 8 января... по узи срок меньше чем по календарю беременности...
- Долгожданная 2 полоска на тесте - нечёткая. Вдруг это не беременность, а какая-нибудь киста? Боюсь идти к гинекологу...
- Читала на многих сайтах,чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5г нужно встать на учет до 12н
Даже в случае, когда фирма работает по упращенке и не платит взносы в соц.страх, пособие все равно выплачивается из рассчета 40% от среднего заработка за 12 месяцев (официальной зп, конечно) - не меньше 1700, но не более 7500 руб.в месяц. и оплачивает его государство.
И декретные оплачиваются из фсс - по средней официальной зп за 12 месяцев - оплачивается 140 дней при одноплодной беременности, при многоплодной - больше.
Единственное что работодатель может (если захочет) выплачивать из своего кармана - это разницу между серой и белой зп - ну как-бы по честному.. Но не обязан и никто не обяжет, т.к. когда мы соглашаемся работать на серую зп мы соглашаемся на все соответствующие ущемления в случае декрета и т.д.