Какие факторы принимаются во внимание при составлении психологического портрета?

Психологический портрет – направлен, прежде всего, на всестороннее изучение и описание отдельно взятой личности. Основная же цель портрета – изучить по разнообразным критериям особенности человека, составить прогнозы реакций и определить склонности. Психологический портрет – это структурированная информация, с пунктами, подпунктами, где подробно описывается каждый показатель.

В целом психологический портрет выглядит так:
1. Оценка имени с точки зрения эмоционального окраса, психолингвистики
2. Оценка известных биографических данных (детство: семья, социальное положение, друзья, наличие заметных успехов; подростковый период: семья, социальное положение, школьные успехи, участие в кружках, занятия спортом, хобби, интересы, увлечения, привычки и пристрастия, первая любовь, друзья... )
3. Оценка работ (интервью, беседа с соседями, участие в теле или радиопередачах, статьи или книги написанные исследуемым и т. д. ) всех какие есть.
4. Оценка мнений (всё что кто-то может что-то сказать об исследуемом)
5. Естественно обработка результатов тестов, анкет и т. д. если есть такая возможность. Включает темперамент, характер, способности, направленность, интеллектуальные показатели, эмоциональность, волевые качества, самооценку и т. д.
Выводы: представляются в трех категориях: наиболее вероятные (черты характера, качества, прогнозы поступков в зависимости от того, что описываете) ; вероятные и соответственно маловероятные.

Общая структура описания психологического портрета: 1) направленность (целе-мотивационная структура, система побуждений - целей, мотивов, потребностей, интересов, взглядов на жизнь и пр.) ; 2) характер (морально-психологический облик, отношение к труду, к людям, к самому себе) ; 3) деловые качества (интеллект, внимательность, память, целеустремленность, настойчивость, упорство, организованность, активность, самостоятельность, самообладание, и др.) ; 4) подготовленность (образованность, профессия, опытность, житейская мудрость) ; 5) темперамент (уравновешенность, скорость реакции, эмоциональность, устойчивость и др.) . Перебирая этот перечень, следует избирать для данного случая то, что имеет значение в конкретных условиях, а затем приступить к содержательному определению.

У такой процедуры, как составление психологического портрета всегда есть цель. В соответствии с этой целью выбираются и факторы, которые будут учтены.
Задайте вопрос Уже: в какой ситуации понадобился психологический портрет (прием на работу, в школу, аттестация сотрудника (например, правоохранительных органов) , оценка результатов обучения (лечения, исправления в ИТУ и др.) . Сами видите, ситуации разные, параметры, интересующие проверяющих также разные.

Психологический портрет личности человека составляетца по нескольким признакам: Затрагиваются ряд вопросов для выявления психотипа, т. е все вопросы имеют характер по поводу личной жизни человека и манерах его поведения в обществе. Также психология нередко связывает себя с астрологическими характеристиками как знак зодиака индивидума, что является частью работы, которая в свою очередь определяет некие тонкости психологической нравственности человека, или его отношение к миру в целом!
Хотя некоторые аспекты астрологических факторов не всегда могут точно определить данное психологическое состояние человека, поэтому прогноз обычно имеет лишь частичку всего сказанного, т. к глобализируют в одно целое общепринятые и вполне банальные жизненные события...

характер личности