Психология
Как побороть нерешительность?
При устройстве на работу… Нужно пойти на собеседование, а я себя всячески отговариваю. Хотя работа и должность мне очень нравятся, по специальности, но страх… Ох…
Как подготовиться к собеседованию? Возможно, стоит больше узнать о компании, в которой вы хотите работать. Чем больше вы о ней знаете, тем более приятное впечатление вы произведете во время собеседования. Также эта информация поможет вам понять, есть ли у них желаемая вами работа и хотите ли вы там работать.
Заранее обдумайте, что наденете. Если предполагаемая работа связана с физическим трудом, наденьте подходящую опрятную и чистую одежду. Аккуратная одежда и внешний вид расскажут будущему работодателю о том, что у вас есть чувство собственного достоинства и вы, вероятно, цените свой труд. Если вы планируете заняться умственным трудом, выберите одежду делового стиля, принятую в вашей местности. Найджел говорит: «Позаботившись об одежде заблаговременно, вы уменьшите стресс перед собеседованием» .
Также рекомендуется приехать на собеседование на 15 минут раньше. Однако не стоит приезжать слишком рано. Опоздание же вообще будет не в вашу пользу. Эксперты утверждают, что во время встречи решающими являются первые три секунды. Этого достаточно, чтобы тот, кто проводит собеседование, дал вашему внешнему виду и поведению оценку, которая сильно повлияет на его или ее мнение. Если вы опоздаете на встречу, о вас сложится очень плохое мнение. Не забывайте, что других возможностей исправить первое впечатление не будет.
Однако не следует считать того, кто проводит собеседование, врагом. Ведь он тоже когда-то искал свою работу, и ваши чувства ему известны. Вероятно, он волнуется, так как у него, возможно, мало или нет опыта в проведении таких встреч. А если собеседование проводит глава компании, то, безусловно, он прекрасно понимает, что понесет убытки, приняв на работу неподходящего человека.
Лучше всего начать с крепкого рукопожатия, если это принято в вашей местности. И не забудьте об улыбке. Во время встречи сосредоточьтесь на том, что́ нужно работодателю и что́ вы можете ему предложить. В отношении поведения Найджел советует: «Не ерзайте на стуле и не сутультесь: хорошая осанка говорит о многом. Однако не будьте слишком раскованным и чрезмерно разговорчивым. И, конечно же, не сквернословьте. Избегайте плохих отзывов о прежнем начальстве и сотрудниках, ведь, слыша их, ваш собеседник наверняка подумает, что вы будете не лучшего мнения и об этой работе тоже» .
Также эксперты рекомендуют поддерживать зрительный контакт с собеседником, во время разговора использовать естественные жесты и отчетливо произносить слова. Отвечая на вопросы, говорите коротко и честно, задавайте уместные вопросы о предполагаемой работе и компании. В конце собеседования, если вы по-прежнему хотите получить эту работу, скажите об этом. Таким образом вы подтвердите свое желание.
.
Заранее обдумайте, что наденете. Если предполагаемая работа связана с физическим трудом, наденьте подходящую опрятную и чистую одежду. Аккуратная одежда и внешний вид расскажут будущему работодателю о том, что у вас есть чувство собственного достоинства и вы, вероятно, цените свой труд. Если вы планируете заняться умственным трудом, выберите одежду делового стиля, принятую в вашей местности. Найджел говорит: «Позаботившись об одежде заблаговременно, вы уменьшите стресс перед собеседованием» .
Также рекомендуется приехать на собеседование на 15 минут раньше. Однако не стоит приезжать слишком рано. Опоздание же вообще будет не в вашу пользу. Эксперты утверждают, что во время встречи решающими являются первые три секунды. Этого достаточно, чтобы тот, кто проводит собеседование, дал вашему внешнему виду и поведению оценку, которая сильно повлияет на его или ее мнение. Если вы опоздаете на встречу, о вас сложится очень плохое мнение. Не забывайте, что других возможностей исправить первое впечатление не будет.
Однако не следует считать того, кто проводит собеседование, врагом. Ведь он тоже когда-то искал свою работу, и ваши чувства ему известны. Вероятно, он волнуется, так как у него, возможно, мало или нет опыта в проведении таких встреч. А если собеседование проводит глава компании, то, безусловно, он прекрасно понимает, что понесет убытки, приняв на работу неподходящего человека.
Лучше всего начать с крепкого рукопожатия, если это принято в вашей местности. И не забудьте об улыбке. Во время встречи сосредоточьтесь на том, что́ нужно работодателю и что́ вы можете ему предложить. В отношении поведения Найджел советует: «Не ерзайте на стуле и не сутультесь: хорошая осанка говорит о многом. Однако не будьте слишком раскованным и чрезмерно разговорчивым. И, конечно же, не сквернословьте. Избегайте плохих отзывов о прежнем начальстве и сотрудниках, ведь, слыша их, ваш собеседник наверняка подумает, что вы будете не лучшего мнения и об этой работе тоже» .
Также эксперты рекомендуют поддерживать зрительный контакт с собеседником, во время разговора использовать естественные жесты и отчетливо произносить слова. Отвечая на вопросы, говорите коротко и честно, задавайте уместные вопросы о предполагаемой работе и компании. В конце собеседования, если вы по-прежнему хотите получить эту работу, скажите об этом. Таким образом вы подтвердите свое желание.
.
представить самое худшее, что может произойти... тебя не приняли ...с позором выгнали... закидали помидорами)) ) ну? ? что еще хуже может произойти.. . прокрути все свои страхи... и иди собеседуй... еще вариант подумай.... а судьи кто???? такие же земные люди... не боги...
плюнь на все и иди ведь не сьедят тебя
а кайф от того, что у вас будет кредитная карта с периодически начисляемой на нее сумме, не перевешивает это "страх" ?
Решительностью.
Странный вопрос! Ты ведь даже не пытался ее побороть! Сходи на собеседование иты увидишь что ни скем боротся даже и не надо!
Похожие вопросы
- Здравствуйте, у меня такой вопрос. Как побороть нерешительность? Какие есть способы решить эту проблему?
- как побороть в себе нерешительность ?
- Как побороть такое качество, как нерешительность?
- как побороть апатию и нерешительность?
- Как побороть внутренний страх, неуверенность в себе, нерешительность..
- Как побороть лень и нерешительность Есть идеи, но не как не могу их реализовать ...
- Всегда ли т. н. "нерешительность" порочна, негативна? Если взглянуть детальнее, нерешительность - базис какой добродетели?
- Подскажите....Вопрос о нерешительности..
- У Нерешительности.. любящее сердце ?
- Как избавиться от нерешительности, нужно ли это? моя бывшая девушка сказала что я нерешителен, потом сказала скромный,