Если Вам придется выбирать бОльшая зарплата, но меньший соцпакет?

Для себя я определила, что все от семейного положения и возраста зависит-силы-то не резиновые)
Как правило, в коммерческих организациях-отечественных-где собственник-наш человек) -соц. пакет или частичный или в принципе отсутствует. Большая зарплата компенсирует этот пробел, здоровье позволяет не болеть и пенсия кажется далеким будущим) Полный соц. пакет бывает в гос. учреждениях и иностранных компаниях, но зарплата там гораздо ниже.
Позже начинаешь понимать, что при серой зарплате отчисления в пенс. фонд мизерные, сложно взять кредит в банке, при увольнениии в случае конфликта с руководством можно получить копейки на "выходе")-НО... терпим пока можем)) А полное обеспечение без денег-это... коммунизм, что ли?))) Ну это нам не грозит)) )

Выбора сегодня нет вообще

Большая зарплата, но меньший соц. пакет, без него как то можно и прожить, а вот без денег никак, они важнее и нужнее...

Большую з. п и ссссоц. пакет)))))

Соц пакет... Отправили однажды в санаторий - там жить было страшно. . Сезон, как обычно, льготникам - самый противный, здания в упадке, работники - хамят.. .
Уж лучше купить на более высокую зарплату тур по Золотому кольцу. Что касается медицины, то обычного "меньшего" соц пакета достаточно т. к. я в городскую поликлинику только в экстренных ситуациях обращаюсь (если учесть, какая у нас в России бесплатная медицина) - в основном, в коммерческие.

А Вы из налоговой?
У нас всё по честному, правда-правда!
Лучше уж зарплата побольше, на фиг мне их санатории "Звёздочки", с пенсионерами в придачу.
Бывали, знаем...)))