Психология
как сохранить свое достоинство в среде где тебя совсем не уважают или просто безразличны ?
будь то работа или учеба чтобы чел не унывал
быть твердо уверенным в том, что ты ничего им не должен, ни в чем не виновен перед ними, кто ниже тебя и. т. д
чел не должен суетиться и почаще-молчать. .
людям-свойственно копаться в том, куда их -не звали.. .
к нему-в любом случае-подойдут
людям-свойственно копаться в том, куда их -не звали.. .
к нему-в любом случае-подойдут
Сделай так, что бы уважали. Значит так себя ведешь, что не вызываешь уважения. Просто так ни за что человека не станут не уважать.
вести себя естественно, и не позволять, чтобы об тебя вытирали ноги
http://ru.wikipedia.org/wiki/Четыре_Благородные_Истины - попробуй понять это для начала
чувство собственного достоинства... оно либо есть, либо его нет. Если оно есть, то со временем в любом коллективе человека признают и начнут уважать. Если человек пытается кому то что то доказать, то это значит, что он сам не уверен в себе (комплекс собственной неполноценности в какой то степени) и разбираться ему нужно именно с этим.
Не верь, не бойся, не проси!
это огромнейшая разница когда не уважают и когда безразличны.
Если безразличны - это нормально это не проблема, никто не обязан восхищаться твоей персоной или обращать на тебя свое внимание. Если уж так неймется - сделай так чтоб заметили, подружись, найди пару людей с кем проще общаться в коллективе и создай свою мини-группу, сходи бухни с ними пару раз ну сделай хоть что-то. Втроем вчетвером гораздо проще держаться чем в одиночку
А вот если не уважают то это совсем другое - это гораздо неприятнее и дискомфортнее чем если бы просто безразличие. Если действительно всё плохо - постарайся перевестись в другой отдел, свалить в командировку, перевестись в другую группу (другой институт) , на заочку. Поменять коллектив вобщем. Как говоритя глючный виндос проще переустановить, чем пытаться отрегулировать
Если безразличны - это нормально это не проблема, никто не обязан восхищаться твоей персоной или обращать на тебя свое внимание. Если уж так неймется - сделай так чтоб заметили, подружись, найди пару людей с кем проще общаться в коллективе и создай свою мини-группу, сходи бухни с ними пару раз ну сделай хоть что-то. Втроем вчетвером гораздо проще держаться чем в одиночку
А вот если не уважают то это совсем другое - это гораздо неприятнее и дискомфортнее чем если бы просто безразличие. Если действительно всё плохо - постарайся перевестись в другой отдел, свалить в командировку, перевестись в другую группу (другой институт) , на заочку. Поменять коллектив вобщем. Как говоритя глючный виндос проще переустановить, чем пытаться отрегулировать
Подумай - что это за отношения в которых ты пытаешься что-то сохранить.. или что-то доказать... Всё должно быть от души .Если ты честна перед собой, ты найдёшь своих людей.
Тебя начнуть уважать тогда, когда поймут что их мнение о тебе, тебя не очень волнует. Но это должно быть искренним чувством, ибо люди сейчас хорошие псижологи. Но это не относится к родным. не надо бояться одиночества.
просто нужно оставаться самим собой не ломать себя и прогибаться и все будет ок
Похожие вопросы
- Вы отстаиваете свое достоинство? А я вот думаю, иногда буллинг нужно просто провалить, ибо некоторые рассчитывают
- Как сохранить человеческое достоинство,в полной мере реализовав свои потребности?
- Как можно уважать людей, которые считают своим достоинством сиськи?
- Как можно уважать людей, которые считают своим достоинством половой орган?
- Вы уверенны, что сумеете сохранить человеческое достоинство в экстремальной ситуации?Осуждаете ли Вы опустившихся людей?
- Как себя вести в ситуации, когда тебя оскорбляет бывший муж, чтобы сохранить собственное достоинство?
- Как сохранить свои Чувства? :-)
- как вы полагаете, нужно ли уважать окружающих просто по факту их существования или нет и почему, пупсики?)))
- Как научиться уважать людей? И надо ли? Вы уважаете людей просто за то, что они есть? Если нет, тогда за что же?
- Почему челоек считает ниже своего достоинства объяснить другому человеку мотивацию своих действий?