Вы смогли бы РАБОТАТЬ ДИРЕКТОРОМ ???

Скорее всего ты - не директор.. .

Директор не сидит в Ответах..

Ты работаешь начальником?) ) а когда ты им работаешь?) )
Мои шефы работают с перерывом на сон. О. к если один, конечно же не сможет в авральном режиме пролететь по пациентам с инсулином, но сможет найти замену выбывшему из строя сотруднику, он голова мориарти) ) организации,
но сколько б раз я не появлялась в бюро за день, уверяю, у него нет ни секунды на интернет и бла- бла.
Второй моя шефин, вообще способна заменить каждого из нас в любую секунду, держит такенный каллектив под взглядом, совсем не суровым, нет.
Образование+опыт, если от второго у меня есть только малая толика, от первого только самоучество)
Никаких послаблений, иногда приват на уступки по изменению графика, только лишь тем, что никогда ей не отказываю в авральных вызовах. .
смогла бы я так? нет однозначно, мне хватает двух- трех албанских дивчин) ) и огромного усилия воли не переделывать за ними, хотя срываюсь на русский мат, для страха им, и держу с ними огромный дистанц,
что б моя улыбка была за счастье, а не за обязательность. И отказываюсь понимать русский язык в тупенном вопросе: че и по субботам работать, а когда пить? моё чувство юмора разъяряется и хамит: сиди дома и жри водку карова.
не начальником не смогу, для меня это чукотство не по нервам))

...работаю потихоньку второй десяток лет.... вроде - получается....

если только директором мира... ага

ты тут не уточняешь, какой такой ты руководитель, хотя и спрашиваешь, смогли бы мы работать руковдителем, как ты.
Но ты бы все же поведала, за какие заслуги (из тобой же перечисленных) и звезды в каком месте, ты оказалась в этой должности, что ты с этого имеешь, тупо ли отдаешь приказы или умно, и "что" ты за руководитель)
А я тогда отвечу, смогу ли я быть начальником, как ты, или нет

У меня классный начальник! Жесткий но справедливый, делает достаточно много и для фирмы, и для сотрудников. Грех жаловаться.
Для того, чтобы стать таким начальником, требуется и внутренняя жесткость определенная, и хорошие коммуникативные навыки, и умение управлять людьми, и большой запас опыта. Таким начальником я не уверен, что мог бы стать, но начальником в принципе - мог бы, добавить только опыта.

Смог бы работать директором? Смотря чего, смотря, какой по размерам коллектив. Очень много людей держат свои торговые точки, н-р, знакомый у меня обладает двумя магазинами мебели, не имея при этом семи пядей во лбу. Просто выгодное расположение магазина, малая конкуренция. Наверное, в некотором плане смог бы даже лучше, поскольку обладаю достаточным запасом знаний в управлении бизнес-процессами, неплохо разбираюсь в рекламе и запаса жесткости побольше. Но это малый бизнес.
Я более чем уверен, что при текущем положении вещей не совладал бы с производством, разве что кустарным, вроде рекламного агентства, которых пруд пруди. Завод, даже мало-мальский не осилил бы, и из-за незнания тех. процессов, и из-за отсутствия других знаний.

Как Вы? Я понятия не имею, какой вы начальник :-D

Что лично мне для этого надо? Время-время-время и ещё немного опыта.

Я зам у своего босса.. Так что один шаг к директорству остался..

Помимо амбициозности, хороший руководитель должен быть еще и хорошим психологом. Если он хочет, чтобы коллектив работал как нужно руководителю, он должен найти к своим сотрудникам подход. Где то строже, где то мягче. Грамотный руководитель не обязан знать все, грамотный руководитель найдет людей, которые будут отлично разбираться в своей работе и грамотно контролировать эту работу.

Смогла бы, работаю руководителем. Нужно упорство и амбициозность, ну и качество работы.

Ну был я директором.... Качество должно быть одно - ты должен хотеть работать! больше всех!

Боюсь я еще не на той ступени развития. Амбиций не хватит.

Нет. Дирижёром.