перечислите секреты успеха

Человек должен обладать способностью контролировать свою работу и в то же время самому находиться под контролем во время выполнения работы. Кроме того, он должен уметь оставлять некоторые области неконтролируемыми.
Интеллект человека непосредственно связан с его способностями. Невозможно быть слишком умным. Но можно быть слишком глупым. И всё же человек может быть и способным, и умным, но не достигать успеха. Важнейшей составляющей успеха является способность держать под своим контролем не только свои рабочие инструменты, но и окружающих людей. Чтобы добиться этого, человек должен иметь очень высокий уровень аффинити, способность терпимо относиться к массивным реальностям и уметь отправлять и принимать общение.
Составная часть успеха – прежде всего, способность смотреть в лицо работе с радостью, а не со страхом; желание выполнять работу ради неё самой, а не ради зарплаты. Человек должен уметь работать так, чтобы ему не приходилось принуждать себя, и чтобы он не доходил до глубокого утомления. Если это происходит, значит с ним что-то не так: в окружающем его мире есть неконтролируемый элемент, который должен быть под его контролем, или у него накопилось столько травм, что под их воздействием он сторонится всех людей и физических масс, с которыми должен находиться в тесном контакте.
Составные части успешной работы следующие: профессиональное обучение и опыт, достаточно развитый ум и способности, высокий уровень аффинити, способность видеть и спокойно переносить реальность и способность вступать в общение и воспринимать идеи. Если всё это есть, вероятность неудачи становится очень незначительной. Если всё это есть, человек может не обращать внимания на такие случайные факторы, как рождение, брак или наследство; ни брак, ни рождение, ни наследство не могут дать человеку эти необходимые составные части. Можно иметь все деньги в мире, но не уметь добросовестно поработать и часа.
А это большое несчастье для человека. Тот, кто старательно избегает работы, работает дольше и затрачивает больше сил, чем тот, кто с удовольствием берётся за неё и работает. Люди, не умеющие работать, не бывают счастливы. Работа – это стабильное данное общества. Если нечего делать, не за чем и жить. Человек, который не умеет работать, не многим отличается от мертвеца; он обычно предпочитает смерть и работает, чтобы прийти к ней.

Интересно отметить, что любая большая компания очень дорожит руководителем, который умеет держать под контролем людей и работу. Такие люди встречаются очень редко. Всё незаполненное пространство в структуре современного трудового мира находится наверху. Достаточно важен ещё один момент: прошлые философские теории ментальности, – а их целью было обмануть и предать современный мир, – убедили его в том, что со смертью человека всё прекращается, и он больше ни за что не несёт ответственности. Очень маловероятно, что это так. Завтра человек унаследует то, с чем расстался, умирая вчера. Мы знаем и то, что нет человека, без которого можно было бы обойтись. Прежние философские теории пользовались таким приёмом: если кто-то думает, что он незаменим, пусть сходит на кладбище и посмотрит – там лежат те, которые тоже были незаменимы. Это чистейшая глупость. Если действительно внимательно оглядеть кладбище, то там окажется и могила механика, который сто лет назад создал прототипы машин, без которых не было бы современной промышленности.
Люди не винтики в гигантском механизме. Они и есть сам механизм. Мы дошли до низкого уровня способности работать. Учреждения очень часто зависят в своей работе всего от одного-двух человек, а остальные сотрудники, похоже, только усугубляют ситуацию. Страны продвигаются вперёд благодаря продукции всего лишь нескольких предприятий. Как будто мир держится на отчаянной горстке людей, которые, работая до полного самоотречения, могут поспособствовать прогрессу остальных, но могут и не поспособствовать. Им и посвящена эта книга. («Проблемы работы» Рон Хаббард

настойчивость, вера в свои силы, амбиции, опора на друзей и семью, связи, благоприятное стечение обстоятельств.. . случай

Для начала хотелось бы услышать точное определение этого, навязываемого социумом, иллюзорного понятия! :))

честолюбие
амбиции - стремление к успеху
трудолюбие
удача
энергия
потенциал
креативность
усовершенствование. .
как варианты..

Нет уж. Зачем я буду секреты выдавать...)))

Вера в то чего ещё нет! но может быть! Вера

Дисциплина, трудолюбие и уверенность в себе.

хорошие связи

Истинный успех — это гораздо больше, чем внешний лоск: карьера, дом, машина или дорогие часы. Разве показатель успеха — это не качество личности человека, принципы, по которым он живет, и то, к чему он стремится? Человек может быть влиятельным и одаренным, но в моральном плане оказаться банкротом, не имеющим любви и настоящих друзей. Кто-то добивается известности и благосостояния, но, оглядываясь назад, задается вопросом: «И для чего мне все это? В чем смысл моей жизни? »

хорошее отношение ко всем и ко всему