Психология
Кто должен начать разрешение конфликта? пояснения внутри...
Несмотря на то, что в настоящее время психологи склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты могут иметь положительные результаты, мы каждый день сталкиваемся с конфликтными ситуациями в которые волей-неволей вовлечены и чаще всего эти ситуации приносят нам только негатив. Кто должен в случае конфликта начать диалог, направленный на примирение: чувствующий себя виновным ИЛИ искренне желающий помочь? Попытка найти мирное решение - это признак слабости, пораженчества ИЛИ сильной воли, умения жертвовать?
Конфликт - это проблема. Анатомия проблемы: намерение - контр-намерение. Два вектора силы направлены в одну точку. Если увеличивается один вектор, то и увеличивается другой. И решением этой проблемы будет сама проблема.
Люди ( многие )не знают, что можно посмотреть на ситуацию так как она есть и она исчезнет. Её просто не будет. И не надо ни с кем разговаривать, ходить куда то, искать примирения. Проблема исчезнет и в физической вселенной обстоятельства изменяться. Каждый может делать это, если его научить и натренировать. Есть специальная технология по признанию ответственности за проблему. как только находишь тот момент, где была создана проблема, говоришь так как оно есть и.... конфликт исчерпан. Он просто перестает существовать.
Люди ( многие )не знают, что можно посмотреть на ситуацию так как она есть и она исчезнет. Её просто не будет. И не надо ни с кем разговаривать, ходить куда то, искать примирения. Проблема исчезнет и в физической вселенной обстоятельства изменяться. Каждый может делать это, если его научить и натренировать. Есть специальная технология по признанию ответственности за проблему. как только находишь тот момент, где была создана проблема, говоришь так как оно есть и.... конфликт исчерпан. Он просто перестает существовать.
Тот кто не хочет отношения прерывать, только и будет конфликт устранять!
не раз замечала, что попытка наладить отношения воспринимается как поражение и слабость. Думаю, что эффективней строго придерживаться социальных ролей, сократив до максимума эмоциональную привязку
Думаю, чувствующий себя виноватым, и пожелает помочь и будет искать мирное решение. Даже если вина не на нём. И это не слабость.
Конфликтные ситуации подстерегают нас чуть ли не на каждом шагу, и в одних случаях дело кончается открытым спором, в других — невысказанной и затаенной обидой, а бывает, и настоящим "сражением".Попытка найти мирное решение это не признак слабости, а мудрости. 

Не всегда путь примирения сторон самый лучший из выходов.
Всё зависит от ситуации и от конфликтующих. И вообще, для меня вечером это сложный вопрос!
Здесь много интересных мнений, позвольте мне и своё предположение высказать.
В конфликте всегда виноваты обе стороны (или все участники конфликта, если их больше двух) .
Вы спрашиваете: "Попытка найти мирное решение - это признак слабости, пораженчества ИЛИ сильной воли, умения жертвовать? "
знаете, попытка на примирение - это всегда попытка переступить через себя и тот у кого это получается (первым) - его вряд ли назовёшь слабаком.
Перешагнуть через свою гордость - я думаю это всё-таки признак силы воли - не каждому дано сделать первый шаг...
В конфликте всегда виноваты обе стороны (или все участники конфликта, если их больше двух) .
Вы спрашиваете: "Попытка найти мирное решение - это признак слабости, пораженчества ИЛИ сильной воли, умения жертвовать? "
знаете, попытка на примирение - это всегда попытка переступить через себя и тот у кого это получается (первым) - его вряд ли назовёшь слабаком.
Перешагнуть через свою гордость - я думаю это всё-таки признак силы воли - не каждому дано сделать первый шаг...
психологи-молодцы. но ведь люди... поступают иногда, как подлецы...
Кому - нужнее. . и кто задумается - что для него важнее: улыбка оппонента или напряг. . когда перед тобой -не враг. . а человек который тебе - дорог. . всегда найдётся помириться - повод..)
Я пробовал и так и так - результат один = 0. Закон натравлен против всех. И он же создаёт конфликт. Закону не выгодно разрешение конфликта, т. к. он не разрешает, а запрещает. Поэтому, люди сколько не бейте друг друга и сколько не наказывайте, не добьётесь ничего, пока жив закон.
Из любого конфликта есть несколько выходов как Вы знаете, это нападение, отступление, и компромисс. Если виновный не хочет понимать что он не прав - пойдите на компромисс. В любом случае, конфликтную ситуацию - стоит разрешить. И если Вы сильный человек, а это несомненно, то пойдите на решение первым. Это не будет признаком слабости - а признаком ума. Тем более, что с этим человеком - далее будут отношения. Если отношений не будет - тоже лучше оставить положительное впечатление - это не значит уступить - значит примириться, найти компромисс. ))
Просто.... ПРЕКРАТИТЬ! ! КОНФЛкИТ, нужен БЫЛ,... а результ? ?
УВАЖАТЬ ПРОТИВНИКА!!!! Я так думаю. . .
.

УВАЖАТЬ ПРОТИВНИКА!!!! Я так думаю. . .
.

Ищи причину, почему притягиваешь конфликты, найдёшь, решишь проблему, а проблема в тебе.
Попытка прийти к примирению - это признак мудрости, смирения. Вот у кого мудрости и смирения больше, тот первый и пойдет решать конфликт, независимо от того виновен или невиновен.
Обоюдное желание разрешить конфликт.
Начнём с того, что слово "должен" - тут не вполне приемлемо.
Никто не должен.
Кому это нужнее - тот и начнёт.
А гасить конфликт - не мужество и не слабость, а необходимость (если она есть) . Я, например, в конфликтах не участвую. А начинают вовлекать с сугубой настойчивостью - перевожу конфликт в максимально агрессивную форму и участникам уже не до выяснений кто виноват и даже не до примирений - сбежать бы. . .
Они потом долго не конфликтуют.
Никто не должен.
Кому это нужнее - тот и начнёт.
А гасить конфликт - не мужество и не слабость, а необходимость (если она есть) . Я, например, в конфликтах не участвую. А начинают вовлекать с сугубой настойчивостью - перевожу конфликт в максимально агрессивную форму и участникам уже не до выяснений кто виноват и даже не до примирений - сбежать бы. . .
Они потом долго не конфликтуют.
конфликт конфликту рознь. нужно ли примирение с тем, что не приемлимо?
В конфликте, не редко, надо просто определиться что ты желаешь: быть правым или счастливым. Когда я вижу не перспективность перетягивания каната - мне становится совершенно безразлична тема конфликта и я отстраняюсь. . и совершенно не важно кто прав и кто победит.
"Чаще прощение просит не тот, кто обидел, а тот, кто дорожит отношениями" Конфлик конфликту рознь .
все зависит от того с кем и о чем вы конфликтуете. если дело касается отстаивание личных интересов надо стоять до конца. близким естественно можно пойти на уступки...
Тот, кто мудрый.
В наше время,
такое чувство, как ВИНА- всегда СОЦИАЛЬНО и ДЕСТРУКТИВНО.
Потому,
ГЛУПО искать виноватых и правых в каких то житейских событиях,
глупо- и своё и чужое непонимание называть "конфликтом".
От того,
что кто то,
в выдуманном конфликте,
станет чувствовать себя виноватым,
легче никому не станет.
Чувство вины - "ТОКСИЧНО"- для всех сторон.
такое чувство, как ВИНА- всегда СОЦИАЛЬНО и ДЕСТРУКТИВНО.
Потому,
ГЛУПО искать виноватых и правых в каких то житейских событиях,
глупо- и своё и чужое непонимание называть "конфликтом".
От того,
что кто то,
в выдуманном конфликте,
станет чувствовать себя виноватым,
легче никому не станет.
Чувство вины - "ТОКСИЧНО"- для всех сторон.
Счастливы миротворцы, потому что они будут названы сыновьями Бога.
Думаю, что комментарии здесь лишние ), хорошего дня Вам, Слава .
Думаю, что комментарии здесь лишние ), хорошего дня Вам, Слава .
Кто сможет и кому это нужно. Попытка найти мирное решение - это признак ума и человечности.
Умный..
Мудрость - это недопущение конфликта. Решение конфликта силой - признание собственной слабости, которая ведет к гибели. Принять на себя решение конфликта - ОЧЕНЬ большая ответственность
Все зависит от аспекта, если Бытовой (микросоциальный ) ,то методы одни.
Если это жизнь- макросоциум (Социум ) - то другие .
И в том и в другом плане, надо меньше плакаться, и больше Логически мыслить ( взвешивать каждый шаг) .
Если вас напрягают Люди, просто не общайтесь с ними, а если они нужны вам для решения своих вопросов, то поступайте, как эгоцентрист .
Мудрецы ищут максимальную выгоду для всех, а всплеск эмоций, говорит только о слабости интеллектуальной деятельности, либо усталости .
Мудрецы немногословны и каждое их Слово - на вес золота ...Спасибо.
Если это жизнь- макросоциум (Социум ) - то другие .
И в том и в другом плане, надо меньше плакаться, и больше Логически мыслить ( взвешивать каждый шаг) .
Если вас напрягают Люди, просто не общайтесь с ними, а если они нужны вам для решения своих вопросов, то поступайте, как эгоцентрист .
Мудрецы ищут максимальную выгоду для всех, а всплеск эмоций, говорит только о слабости интеллектуальной деятельности, либо усталости .
Мудрецы немногословны и каждое их Слово - на вес золота ...Спасибо.
Отсутствие конфликта, это гармония. Любое нарушение гармонии приводит к проблемам, не нужно устранять конфликт, нужно не разжигать его вовсе. Если уж конфликт разгорелся, то его сможет решить третье лицо. Которое относиться к конфликтующем не предвзято, то лицо у которого нет своих личных интересов. Зачастую таким лицом является психолог.
В психологии выделяют направление "конфликтология",поэтому нет нужды тут пересказывать то, что в вузе давали. А если конкретно по вопросам, действительно, когда возникает конфликт, в него вовлечены многие другие. И неуютно себя чувствуют все - и участники конфликта, и наблюдатели, и те кто искренне пытается помочь развести ситуацию. В ваших вопросах вы указываете только две стороны: "чувствующий себя виновным ИЛИ искренне желающий помочь", в то время как есть еще и третья - "обвиняющий". Если конфликт неглубокий, то "обвиняющий" и "чувствующий себя виновным" могут справиться сами при обоюдном желании. Если конфликт затянулся, тогда без помощи "искренне желающего помочь" не обойтись. Попытка найти мирное решение - это не признак слабости, пораженчества. и даже не признак умения жертвовать. Это может быть признаком сильной воли, но лишь отчасти. Более всего попытка найти мирное решение - это безусловный признак наличия мудрости у человека и умения этой мудростью распоряжаться. Наука наукой, но в народе в таких случаях говорят, что "Худой мир лучше доброй ссоры"
Может обидчик а, может обиженный. Возможно тот кто обидел кого то даже не догадывается что он является обидчиком.
Обидел ли кто-то вас или же кого-то обидели вы - важно как можно быстрее поговорить с тем человеком. И делать это надо «в духе кротости» . Цель разговора не оправдать самого себя и не заставить извиниться другого, а достичь мира. И этот библейский совет действительно действует.
Попытка найти мирное решение - это признак силы, мудрости и зрелости человека однозначно. В идеале на компромисс должны идти обе стороны. Только действительно умные люди понимают, что компромисс и мирный диалог всегда выгоднее и результативнее. В реальной жизни первый скорее всего пойдет тот, кто сильнее и мудрее. Хотя конечно все по ситуации)
"Держи своих друзей близко, врагов еще ближе", - сказал Макиавелли. Тот, кто конфликтует открыто, часто оказывается в проигрыше перед тем, кто умеет решать все вопросы дипломатичными методами.
В данном случае мужчина.
Нина Лободенко
а если оба мужчины?
не всегда нужно соглашаться с мнением психологов иногда посмотрев на их жизнь. идти вечно по жизни с улыбкой или оскалом это идиотизм. для этого и есть доп дополнение жизни: конфликты-ссоры и т д.... и неважно кто первый идет на компромисс главное сделать первым шаг и постараться по возможности правильно выбрать тактику разрешения той или иной ситуации
Пока у каждой стороны, в той или иной мере, не возникнет желание примирения практически невозможно разрешить конфликт.
Попытка найти мирноый выход из конфликта - позиция силы, однозначно! Силы и мудрости.
кто спорит, то и г не стоит.
я даже не стала дочитывать до конца. наиболее умный и мудрый, тот кто дорожит отношениями должен идти навстречу..
Тот кто по-умнее)))))
Должно быть обоюдное желание решить конфликт, а когда появляются советчики, то конфликт может обостриться еще сильнее, есть такие вопросы когда конфликт не разрешим при одностороннем желании, уступчивость тоже бывает разная,
на словах одно, а на деле противоположное, лучше тогда все претензии сторон изложить письменно и мотивацию указать тоже
на словах одно, а на деле противоположное, лучше тогда все претензии сторон изложить письменно и мотивацию указать тоже
Какая разница, кто ???Было бы желание....
Есть Люди которых знает весь Мир... Их уважают не зависимо из какой Они Страны.... собравшись они могут решить конфликт...
школа дипломатии, важная вещь в решении многих конфликтных ситуациях, надо быть просто мудрым, и решать
Я считаю что тот кто виновен в конфликте должен его разрешить. А что на счет
попытки найти мирное решение, я думаю что это признак силы воли.
попытки найти мирное решение, я думаю что это признак силы воли.
Конфликт не сам по себе возник: мы его создали по причинно-следственным связям, а потом уже в него попали! И течение любого конфликта имеет закономерности: зарождение, развитие, апогей, обстиненция... Как в Книге Перемен: свой резон, свои колокола, своя отметина... Наверно, более мудрый подождет проявления всех граней, а потом уже примет решение... Наверно, более сильный вызовет огонь на себя или подставит другую щеку, тем самым ускорив течение конфликта... Были бы мудрость и сила на одном берегу!
в таком вопросе уже тупик. можно на этот вопрос задать контр-вопрос: а кто определит правого или виноватого? если ты почувствовал само состояние конфликта- уже обязан делать выяснения. в какой форме- это отдельная тема.
Я думаю, что это все очень интересно, но это очень плохо конфликтовать с людьми это очень жалко и скудно
Начать диалог, направленный на примирение должен чувствующий себя виновным.
Похожие вопросы
- Как разрешить конфликт?... пояснения внутри...
- К какому типу можно отнести это решение? В чем, собственно, состояла помощь руководителя в разрешении конфликта? на какую м
- является ли это сейчас нормой? может я просто отстала от жизни. пояснения внутри,пожалуйста загляните)))
- Многие ТУТ жалуются на ЖИЗНЬ и не хотят ЖИТЬ.. . а почему ОН ХОЧЕТ? пояснения внутри, фото
- Поговорим о наболевшем? или куда делась СОВЕСТЬ?. . пояснения внутри..
- О какой жалости, милосердии может идти речь вообще?... Вопрос в Психологию а пояснения внутри
- Согласны ли вы с тем, что любой специалист, работающий с людьми, должен быть хоть немного психологом? (пояснения внутри)
- Всегда ли развод - решение проблемы? Есть ли иные способы разрешения конфликта, как Вы считаете?
- Вы любите быть посредником в разрешении конфликтов?
- Вопрос к психологам. Методы разрешения конфликта?