Бывало ли такое у Вас на работе, что коллеги

Нужно развивать лидерские качества и запасись аргументами. Нельзя просто сказать, что как я сказал, так и будет. Нужно выдвинуть аргументы в пользу ваших идей. Если коллегам нечего вам противопоставить, а все равно отказываются принимать ваши идеи, то значит они просто дураки и дальнейший разговор не принесет результата.

Да никак не реагировать. Угрозы, да еще такие туманные - удел слабаков. Но и в контрпозицию вставать не нужно, просто твёрдо скажите: " Вы можете высказать своё мнение, но решать буду я сам"

Спасти очень трудно. Погубить легко. То что делаешь служишь Обогащению богатого и обнищанию слабого. То что сегодня слишком много. В этом стремлении нет любви и милости и самое страшное ухудшается или загрязняется душа как обнищавшего так и обогатившегося.

Метод обращения с людьми.

Существует всего лишь три метода обращения с людьми, и я хотел бы, чтобы ВЫ знали это, когда разговариваете со мной.

1.Усовершенствование.

2.Принуждение посредством наказания. (Подавление)

3.Уничижение. (Обесценивание)

С теми, кто применяет только первый метод легко общаться.
Это сильные и спокойные люди, и ВАМ приятно иметь с ними дело, хоть выпить
вместе кружечку кофе, хоть пойти с ними в разведку. Обычно эти люди являются
специалистами в своих областях жизни, и они с удовольствием научат ВАС всему,
что знают сами. Вы можете рассказать этим людям самую сокровенную тайну и
попросить помощи или совета.

С теми, кто применяет второй метод опасно иметь дело. Лучший пример этому - Гитлер. Эти люди обожают распространять плохие новости. Эти люди силой и угрозами
заставляют других людей подчиняться. Эти люди, как правило, больны хроническими
заболеваниями, связанными с отложением веществ. Как бы ни показалось ВАМ
странным, но они хотят, чтобы у Вас тоже были эти болезни!

Тех людей, которые применяют метод три лучше обходить стороной. Они
не смогли повлиять на ВАС методом два, и теперь они вынуждены лгать ВАМ! И они будут делать это в изощренном виде. Они мечтают сделать ВАС меньше, а себя больше. И хотя на самом деле они боятся ВАС, то, сказав Вам гадость они будут чувствовать себя немного лучше! Они умеют «подкалывать» и хвалить, но так что ВЫ можете почувствовать, например усталость или заболеть. Это продавец, которому нужно впарить ВАМ товар. Это цыганка, которая предлагает вам погадать. Это экстрасенс – целитель. Он гипнозом уберет у Вас одну болезнь, а взамен даст ВАМ две, но Вы об этом не догадаетесь!

Спасибо Вам, что Вы это прочитали! И если Вы дочитали до этого места, значит, ВЫ можете в разговоре со мной применять метод один! И это дает ВАМ плюсы.

1.Общаясь со мной (и с другими людьми тоже) Вы достигнете большего успеха. И я теперь горжусь и восхищаюсь ВАМИ!

2.Те, кто не может общаться с Вами по методу один: Вы знаете, кто они! И теперь они уже не смогут причинить ВАМ вреда, и сделать ВАС меньше!
Эссе напечатано на
основании книги «Наука выживания» Л. Р. Хаббард

Не ..у меня такого не бывает .. у нас народ адекватный, к счастью, и по мелочам не скандалит ..

Я в таких случаях, сразу увольняю. Что бы не нервировать коллектив.

Есть такое правило.. . своя рубашка ближе к телу.. . было такое и вышестоящая инстанция мне прямо в глаза сказала.. . раз решил так начальник.. . все равно тобой прикроет себе одно место. . Поэтому все что можно я вырвала для себя.. . и когда он решил.... что у него все вышло так как он хотел.. . на получай. . фашист гранату. . и ушла.. . А все промолчали. . или сказали.... а я еще работать хочу...

докажи что ты прав или кинь монетку