Какими качествами должен обладать начальник?

Высоким профессионализмом, умением быстро принимать правильные решения, в трудных ситуациях не боятся брать ответственность на себя.
Не должен... не уважаю панибратства.

лидерскими- должен.... мелочностью -не должен

Хорошо, если бы у него вообще были качества )))

Прежде всего, он должен быть компетентным.
Затем он должен быть из простых.

Ну и конечно он должен быть НАЧАЛЬНИКОМ по призванию самого себя.

Если не умеешь быть прапорщиком... то и пироги не точай!)))

Начальник должен быть хорошим организатором работы своего подразделения. Дав задание, проконтролировать его исполнение.
Честность, порядочность, компетентность в части вопросов, отрабатываемых его управлением, отделом, фирмой и т. д.... достаточно в общем, держа руку на пульсе всех новинок в этом направлении.
Должен быть внимательным не только к рабочим моментам, но и к личной жизни работников, обязательным, без панибратства и дружеских связей, а тем более любовных) )
тогда он будет независим, уважаем и авторитетен. ) (опыт))

Уметь контролировать.. . как видно из практики, не все это умеют делать.

Должна быть твердая воля и желание руководить.

Человеческими.

Это, смотря какого уровня начальник. Тем не менее, есть качества, которые должны быть присущи начальнику любого уровня. Это: порядочность, честность, объективность, самодисциплинированность, уважительное отношение к подопечным, не подкупность, доступность для подчиненных. Можно бы добавить еще, но достаточно иметь и этих качеств для хорошего начальника среднего уровня. Начальник высокого уровня, например, регионального, федерального, кроме перечисленных качеств, на мой взгляд, должен обладать еще широким кругозором, умением логически и масштабно мыслить, быть патриотом, хорошо знать свою отрасль и постоянно быть в курсе событий.

Компетентным, немного авторитарным и немного демократичным у своих действиях контроля и руководства, а главное, с крепким физическим и душевным здоровьем.

Мудростью

Должен: Строгим, но справедливым, комуникабельным, внимательным, любить свой коллектив
Не должен: Чересчур жестким, жестоким, категоричным, чересчур мягким

независимым сознанием и ясным осознанием общего дела.

просто он должен понимать, что сегодня он начальник а ты дурак, а завтра - наоборот