Психология

Если на своей работе я много косячу- значит это не та работа?

Все шишки валятся на меня, как назло. (( это не та сфера? Или не та компания? Что не так? Что ни день - то косяк
Людмила Н
Людмила Н
13
есть такая бумажка, (посадовые инструкции) там написано на официальной работе чем человек должен заниматься. У всех людей на работе есть некоторый алгоритм по которому они действуют и у них всё получается. Вот пример конечная цель положить буханку хлеба на полку магазина. Надо купить подходящее зерно и посадить его весной в поле. далее когда оно выростет и созреет его надо собрать и повезти у мельничный цех, где его просеют почистят и перемелют у муку. Далее муку отправят на хлебзавод который замесит тесто и испечёт из него хлеб. Буханки достали, транспортировали у магазины положили на полки. Вот какбы скелет всей работы. Теперь есть специалисты, Допустим работа агронома он должен знать какое зерно лутше купить и где его можно подешевле взять, надо знать когда садить и когда собирать урожай, какие удобрения вносить и как бороться из сорняками и вредителями. Агроном специалист у своём деле и он знает все нюансы. Вот теперь ты на работе если тебе будут давать только по кусочкам какието дела (купил только зерно, замешал тесто, сгорал поле) тогда у тебя будут всегда какието промахи. Тебе сказали как делать дело по чужому алгоритму но ты не вкурсе всего дела что куда и зачем делать. Вобщем надо взять какоето дело и сделать его от начала до конца и несколько раз. Если некоторые люди несут какието бумаги на подпись тогда и ты свои понеси на подпись. Пока ты не вникнешь у всю суть работы и не запишешь у ворд или на бумажку все нюансы что и как делать тебя будут всегда тыкать носом у твои промахи. Я на своей работе бумажной сначала доверял всем и не проверял что пишут, но потом стал проверять даже за начальниками и находил много мелких ошибок типа неправильные даты или слова из неправильными буквами или названиями организаций, (Типа мелочная куйня, но проверка из центра охотится за такими недочётами и выписывает изды всем начальникам а те потом своим подчинённым). Небоись спорить из начальством и доказывать свою точку зрения, возможно твоя идея или замечания помогут им избежать крупного штрафа или организационная работа оптимизирует затраты как по времени так и по деньгам.
ОД
Ольга Дума
14 746
Лучший ответ
Больше практики и самостоятельности, все образуется.
Ваш подход не работает.
Людмила Н А что не так? Я не понимаю
издевайся над ними
Настя Баркова
Настя Баркова
30 710
У меня такая же проблема. Как не прихожу так сразу всё валят на меня. Радуйся, на тебя обращают внимание.
ЮС
Юлия Савина
2 676

Похожие вопросы