Человек пришел к вам на работу устраиваться, вам есть дело до того сколько он не работал и кто его кормил? И самый ЦИМУС -

так это дурь наших работодателей, я абсолютно с вами согласна и разделяю ваш гнев.

Есть люди, которым и ненужно работать. Сдают две квартиры в Москве, живут на проценты от вклада, И даже, иной раз не знают куда бы потратить деньги, не знают чего бы еще поесть и куда бы еще слетать. Иногда становится скучно. Хочется заняться чем-то обобществленным. Идешь устраиваешься, поработал месяц-два - надоело - уволился. В этом-то и есть недостаток. Работник - ВРЕМЕННЫЙ

Смотря на какую работу, простите..., во многих профессиях человек за полгода теряет квалификацию... Вы ж не дворником устраивались? Но Вы должны были предложить курсы, или по Вашему профилю, или обучение по другому. )))

долго не работал :
отстал от новых тенденций работы.
потеря квалификации.
распиздяйство
т. д.

Лучше всего совсем не работать, а просто воровать, обманывать и грабить.

Конечно есть дело. Если человек годами не работал и его кто-то кормил ( при нормальном здоровье), то я его на работу не возьму. Этот человек не может быть хорошим и ответственным работником, если он так относится к своим близким, то он еще хуже будет относиться к своим обязанностям на работе.

на работу нужно устраиваться чтобы работу работать а не искать жалости и подачки - правильно что отказал я бы ещё и послал искать холявы в другом месте - лучше бы рассказать что умеешь а если не умеешь так и скажи что бумбук на всю голову но мечтаю просвятиться (научиться работать)