Плюсы и Минусы работы в ЧОП? Если другой работы нет, то стоит ли идти работать в охрану ?

Если в личку неплохо -пистолетик дадут, заставят физо заниматься и прочие навыки развивать и поддерживать....
А тупо стоять как пугало в универсаме плохо -деградация полная....

это не каждому дано.. я б не пошёл--не МОЁ

если умеешь..
:)
.. и нравится зп
то почему бы и не да

Суета сует...

очевидно

Смотря с кем сотрудничает ЧОП. Если с универсамами - то это работа не сахар.

ну спейся чо.

На личном опыте делюсь. Пришлось мне в свое время искать работу, так я попала в охрану. Начинала в одном из наших сетевых магазинов контролером. Супермаркет нанимал охрану ЧОПа. Так как без лицензии взять в ЧОП не имеют права - оформляли контролерами на левую фирму да еще и по договору подряда :)))) По факту человек работал как по трудовому договору, еще и лишали его за всякие типа провинности. Работа конская и малооплачиваемая. Текучка была катастрофическая. На таких условиях да по 15 часов на ногах, не каждый захочет и выдержит. Я сама уйти хотела не раз.. Ноги болели так, что ходить было невыносимо. Потом сеть магазинов от услуг ЧОПа отказалась и многие уволились. Меня оставили, к тому времени у меня уже была лицензия. Работала на суточном стационарном объекте. Часто приходилось работать по двое суток подряд, меняли всегда не вовремя.

Скажу сразу, в любом ЧОПе масса нарушений. Зарплата серая, о чем работники зачастую не знают. Расчетные листы не выдают. Мед. комиссию и подтверждение разряда не оплачивают. Про форму вообще молчу, это за свой счет. Часть зарплаты оклад, часть премиальная. О размерах и не узнаешь, так как и сколько платят налогов. Я, пока не уволилась и не коснулось все выяснить, даже не знала что платят серую зарплату. И что работала по гражданско-правовому договору, но отношения фактически были трудовыми и в последствии при заключении трудового договора мне даже запись о принятии на работу была внесена не со дня фактического допущения к работе, а со дня заключения трудового договора. Я потеряла 2 месяца стажа. Это отразилось на моих отпускных и на налоговом вычете. Работодатель второй экземпляр на руки не выдавал, а сейчас и догнать документы не могу, не договор, ни 2 ндфл за тот период. У всех в ЧОПах переработки. Часто огромные. У меня иногда было по 480-504 рабочих часа. Оплата в одинарном размере. Часы переработки занижаются официально. С часов переработки налоги не отчисляются. Еще часто лишают. То, или иное нарушение. Вроде бы должны депремировать с премиальной части зарплаты, но по факту со всей зарплаты в целом.

ЧОПов много "левых". И мошенников там полно. Могут не оформить а потом тупо пугать штрафами за любую провинность. И недоплачивать.