на чем основывается желание директоров выжать все соки из рабочего и дать меньшую З/П

Владельцы рулят, а не директор. А вот владельцы пользуются тем, что у людей нет возможности найти другой источник доходов .Жадность и желание жить красиво за чужой счет забирают последнюю их совесть.

Жадность и недальновидность.

Если Вы думали что рабство отменили то зря ..))

Жадность и ненасытность

Все деньги проходящие через руки, чиновники считают своими!
Так что берут чужие, а отдают уже свои!

директор - такой же наемный сотрудник, как и рабочие.
у директора, как и у рабочего, есть свои должностные обязанности и основные задачи, которые в рамках своих обязанностей он должен выполнить.
у директора, как и у рабочего, есть свои инструменты, которые он использует в рамках обязанностей для выполнения задач.
основная задача директора - выполнить поставленные владельцем/акционером задачи, план.
Инструменты основные для выполнения - бюджет, штат.. ФЗП (фонд заработной платы), штатную структуру и план не он устанавливает и утверждает, а акционеры.

так что нет у директора таких желаний, как Вы думаете)) у него желание - выполнить свою работу и удержаться в этой должности.

Элементарная жадность - из грязи в князи

меня больше интересует то почему рабочий работает за такую маленькую зарплату.

на принципе- рациональном использовании рабочей силы для получения максимального результата

На получении выгоды.

Цель капитализма - получение максимальной прибыли при минимальных затратах.

На жажде наживы

на психологии

На том, что люди зависимы и с ними можно делать все, что угодно.

На мой взгляд в основе такого поведения лежат жадность (ненасытность) и вампиризм. Но это очень опасный стиль жизни. Это антибожественный путь и он наказуем, если, конечно под директором попадаются "светлые" сотрудники. Это из той же области - плохих президентов не бывает, бывают слабенькие народы.

а ты бы поступала по иному, будучи директором?

Заговор модераторов №6 : за ЛО oтойди от зeмного ядрa на 2 года (в армию, психушку или тюрьму)