Психология

Что бы Вы на моем месте сделали, чтобы и работу не потерять и уважение ?

Предприятие в режиме простоя. Но есть и временная работа. Я убеждала рабочих работать, т. к. обязательно заплатят за сделанную работу. Но заплатили лишь на сто рублей больше за смену, чем тем, кто сидел дома и не работал при той же средней зарплате. Явный обман.
Есть законы, нет честности, ничего не сделаешь
Алтынай Киззатова
Алтынай Киззатова
75 835
Лучший ответ
Ну во первых на вашем предприятии соблюдается трудовое законодательство, согласно котрому в период поостоя работодатель обязан оплатить не менее двух третей среднего заработка сотрудника,, наверное есть приказ, в котором указаны пофамильно те, кто сидит дома,,, а те, кто работал получили обычную заработную плату,,,, средний у каждого свой и он может существенно повлиять при расчете заработной платы,,,, так что к чему слезы,, каждый получил своё,,,,это лучше, чем вас всех пинком под зад и без работы останетесь и предприятие закроют,,,, вся страна в таком положении,,, так что откиньте от себя ложный стыд,,,, так получилось,,,
Т*
Татьяна *******
53 510
Мария Голомуздова Средний не оплатили.
Выпишите работавшим премию. А себе получите урок - не обещать того, что выполнить не можете...
Юлия Полищук
Юлия Полищук
81 669
Так понял, что те, кто платят деньги, Вас подставили. Ситуация серьёзнее некуда. Даже, если выплатят потом, рабочие уже сделали выводы. Увольнятся из организации, которая кидает и подставляет людей. А перед этим добиться выплат, или из своего кармана
Ирина ))
Ирина ))
93 719
обман, но при увольнение зачтется тем кто работал
А вы когда давали обещание о чем думали?
Теперь выполняйте, ебите мозг начальству днем и ночью
Карина Мустафаева Да, можно возглавить революцию, а то какого х простой...))
Они и получили по 100 р в чем обман? в том, что они согласились? ну не нравится, найдите себе другую работу... и вообще я не вижу если честно себя на вашем месте, работающим на подобном предприятии если простой временный и чем то обусловленный одно, если длительный и не имеющий предпосылок к развитию другое...
Мария Голомуздова Простой оплачивается две трети от средней зарплаты. Тот кто работает меньше среднего не должен получить по закону. Не получили.
"Инициатива наказуема")
Галина Юртаева
Галина Юртаева
34 897
Мария Голомуздова Мастер производственного участка.
Никогда не менять шило на мыло, все-равно одинаково по сути .
Мила Болдырева
Мила Болдырева
29 591
Здраствуйте Наталья, думаю подойдет этот ответ vk. cc/6n128A (нужно удалить пробел) 56163

Похожие вопросы