Что хотят работодатели? Психологически..

Чтобы работник бесплатно работал 25/365.
Ну, или максимально к этому близко

Работодатель хочет увидеть перед собой уверенного в своих силах компетентного работника, который не будет создавать проблем. Профессионализм плюс адекватность.

чувствуй себя выше и умнее их и веди себя решительно

Зависит от ваших внешних данных (и морального облика).

Для каждого рабочего места есть описание требований к соискателю: от уровня образования до описания непосредственных обязанностей, соответствующих занимаемой должности. Для меня важно, насколько подготовлено человек подошел к собеседованию, важна каждая деталь: внешний вид, как человек себя ведет на собеседовании, развита ли речь или мямлит невнятно, что-то себе под нос, насколько быстро и четко отвечает на вопросы? Лично мне всегда ннмного странно, когда у соискателя работы нет встречных вопросов.. либо ему всеравно куда он пришел устраиваться либо он настолько неуверен в себе, что боиться что-спросить.

Работодателя интересуют ваши навыки как работника, прежде всего.
А то приходят люди на вакансию инженера-разработчика, а сами не могут кубик начертить в трех проекциях.

Докуя умничают. И командуют. Загоняют работников в крайность уже и многие увольняются на коротком сроке.
Говорю по опыту

Дешёвую рабочую силу, быдло-духовно неразвитых, бессловесных, покорных людей, подчиняющихся чужой воле, позволяющих себя эксплуатировать.

на местные фабрики, заводы от черновых рабочих требуют образование и опыт работы, жестко к этому прикапываются, а потом шлют куда подальше. отец по обьявлениям из газеты вместо меня звонил, потому что я сам не хотел