Вопрос довольно-таки серьёзный. Вы потянете руководство.. предприятия (фирмы, бизнеса.. то бишь

Самое тяжелое управлять образованными людьми
Дураками легче руководить .
Не знаю .

Это мой страшный сон, я не умею требовать, мне проще самой сделать.

была бы одна... смогла.. а так... всегда сторонилась начальства.. не моё сие...

Демократия.

нет, такое количество - нужен большой опыт. а 5-8 человек- легко.

потяну, да только не приглашают, а руководитель из меня ситуативный (время, место, люди), да только по возрасту никто не предлагает

если бы я был твоим шефом, ты бы у меня такие вопросики не писала, а делом занималась.

Это не сложнее чем кажется на первый взгляд, концепция разделяй и властвуй, имеешь дело только с 3 людьми, в свою очередь каждый из этих 3 имеет дело ещё с 3 ниже, и каждый из тех 3 с 3 ниже, ну а там каждый из 3 с 5 ниже и у каждого из 5 свой небольшой штат непосредственных работников. Всё просто, человек в один момент времени не справится со всем ибо, не многозадачный, он может делать что-то одно отлично, пару вещей хорошо, много вещей не плохо и уйму плохо. )))

хлопотное это дело.

Зачем это мне такой хомут? Человек должен решать только за себя, а не за других.

мой стиль- разумная необходимость

200, 2000, 20000, это не важно. В прямом подчинении все равно человек 10. А то и меньше. С 3 справляюсь, думаю так же и 200.

Так же и само предприятие, тут главное, что бя ты понимал что делать, цель предприятия, можно наверное и целым заводом управлять. Но если честно было бы сыкотно))) да и я не достаточно жесткий.

Мне это не интересно за любые средства оплаты, время свое тратить не желаю .

потяну только в "то бишь ..." остальным ты займёшься