Психология

Что является определяющим в поведении соискателя на собеседовании для решения работодателя взять его на работу?

Поведение соискателя, соответствовать..., обязано...,
Потребностям профессии, и всему тому, что с нею связано!

Само соответствие, сроком-испытательным..., определяется...,
И почему, соискатели стараются, работодателю понравиться!?

Соискатель, как и любой товар, потребность производства, должен удовлетворять...,
И работодатель, ещё до начала собеседования, эти качества должен разъяснять!
МП
Марина Прусакова
61 397
Лучший ответ
общие знакомые
Многое зависит от того, какую работу ищет соискатель, на какую должность претендует. Чаще всего сейчас смотрят на способности, навыки, опыт. Некоторые работодатели хотят, чтобы у соискателю была действительно интересна эта работа, чтобы у него "горели глаза". Некоторым важно, чтобы соискатель знал правила делового этикета. Порой, если работа связана с коммуникациями, соискателю важно иметь хорошую фоногеничность (хорошо владеть своим голосом).
Ирина Кадурова
Ирина Кадурова
69 468
Регина Хайбрахманова Правильно) правильно поставленный голос с уверенными (в меру) интонациями имеет значение!
Понятен. Соображает
Роза Кадулина
Роза Кадулина
50 054
Его профессиональные знания. И опыт работы с этими знаниями.
Уверенность.
Для меня основным является личная симпатия и степень его будущей преданности... (как для работодателя). Ну еще образование. А научить я могу всему и сама...)))
Zhannara ***
Zhannara ***
85 593
Ольга Кириллова В Гербалайф что ли принимает?)
Блат, джана))
Регина Хайбрахманова А БЕЗ блата?) ась?)
профессионализм и целеустремленность
Таня Ерохина
Таня Ерохина
79 701
Вид заискивающий и подобострастный...
A.n.n Avsv_*
A.n.n Avsv_*
65 637
Регина Хайбрахманова ))Молчалин наших дней?)
это умение справляться с эмоциями и
уверенность, с которой он отвечает на вопросы,
связанные непосредственно с проф. деятельностью.
Понимание ожиданий работодателя и соответствие им, оставаясь в границах этих ожиданий, скрывая как превышение своих возможностей этим ожиданиям та и неполное им соответствие.
априори
Irina Senina
Irina Senina
11 548
Для некоторых работодателей честность и трудолюбие.
... ...
... ...
5 031
симпатия или антипатия
Ольга Валуева
Ольга Валуева
3 890
Для работодателя опытного поведение соискателя вряд ли, что будет говорить.
Важны рекомендации . Или в процессе на испытательном сроке будет видно.
Есть конечно же гендерные нюансы. Это зависит от типа работы. Симпатию никто не отменял, как и антипатию. Вдруг ты на его бывшую похожа и так же мерзко улыбаешься. Веди себя не веди, а соискатель ты в таком случае неважнецкий, если только он не захочет поиздеваться над прототипом и возьмёт только для этого. Сама же сбежишь. Так что, думай вумен.
Регина Хайбрахманова Да я уже отдумала эту думу))

Похожие вопросы