Поведение соискателя, соответствовать..., обязано...,
Потребностям профессии, и всему тому, что с нею связано!
Само соответствие, сроком-испытательным..., определяется...,
И почему, соискатели стараются, работодателю понравиться!?
Соискатель, как и любой товар, потребность производства, должен удовлетворять...,
И работодатель, ещё до начала собеседования, эти качества должен разъяснять!
Психология
Что является определяющим в поведении соискателя на собеседовании для решения работодателя взять его на работу?
общие знакомые
Многое зависит от того, какую работу ищет соискатель, на какую должность претендует. Чаще всего сейчас смотрят на способности, навыки, опыт. Некоторые работодатели хотят, чтобы у соискателю была действительно интересна эта работа, чтобы у него "горели глаза". Некоторым важно, чтобы соискатель знал правила делового этикета. Порой, если работа связана с коммуникациями, соискателю важно иметь хорошую фоногеничность (хорошо владеть своим голосом).
Регина Хайбрахманова
Правильно) правильно поставленный голос с уверенными (в меру) интонациями имеет значение!
Понятен. Соображает
Его профессиональные знания. И опыт работы с этими знаниями.
Уверенность.
Для меня основным является личная симпатия и степень его будущей преданности... (как для работодателя). Ну еще образование. А научить я могу всему и сама...)))
Ольга Кириллова
В Гербалайф что ли принимает?)
Блат, джана))
Регина Хайбрахманова
А БЕЗ блата?) ась?)
профессионализм и целеустремленность
Вид заискивающий и подобострастный...
Регина Хайбрахманова
))Молчалин наших дней?)
это умение справляться с эмоциями и
уверенность, с которой он отвечает на вопросы,
связанные непосредственно с проф. деятельностью.
уверенность, с которой он отвечает на вопросы,
связанные непосредственно с проф. деятельностью.
Понимание ожиданий работодателя и соответствие им, оставаясь в границах этих ожиданий, скрывая как превышение своих возможностей этим ожиданиям та и неполное им соответствие.
априори
Для некоторых работодателей честность и трудолюбие.
симпатия или антипатия
Для работодателя опытного поведение соискателя вряд ли, что будет говорить.
Важны рекомендации . Или в процессе на испытательном сроке будет видно.
Есть конечно же гендерные нюансы. Это зависит от типа работы. Симпатию никто не отменял, как и антипатию. Вдруг ты на его бывшую похожа и так же мерзко улыбаешься. Веди себя не веди, а соискатель ты в таком случае неважнецкий, если только он не захочет поиздеваться над прототипом и возьмёт только для этого. Сама же сбежишь. Так что, думай вумен.
Важны рекомендации . Или в процессе на испытательном сроке будет видно.
Есть конечно же гендерные нюансы. Это зависит от типа работы. Симпатию никто не отменял, как и антипатию. Вдруг ты на его бывшую похожа и так же мерзко улыбаешься. Веди себя не веди, а соискатель ты в таком случае неважнецкий, если только он не захочет поиздеваться над прототипом и возьмёт только для этого. Сама же сбежишь. Так что, думай вумен.
Регина Хайбрахманова
Да я уже отдумала эту думу))
Похожие вопросы
- Откуда Фрейд взял, что секс является определяющим фактором в комплексе поведения человека, или вы тоже так думаете?
- Почему соискатель на собеседовании должен оправдыватся о том, почему он не работает? Разве вина лежит +
- Пить или не Пить? Что является определяющим для Вас в решении этого вопроса?) День недели имеет значение?)
- Что является первопричиной такого поведения родственницы?
- Что является определяющим в нашем желании быть или казаться хуже, чем мы есть на самом деле? И почему?
- Что для вас является "крайностью" в поведении человека?
- Где взять силы? Для работы надо. Упадок сил. Они идут на борьбу с депрессией. Своими силами борюсь
- ваs не взяли на ту работу, о которой вы мечтали. трагедия ли это для ваs? как долго будете переживать по этому поводу?
- Что бы вы сказали девушке, которая сильно заболела, но комплексует взять больничный на работе?
- Будь вы руководителем,взяли бы на работу девушку в хиджабе ?Уточню,в ювелирный магазин.