Как надоело, что на собеседовании спрашивают: "а с кем Вы живёте? А за что живёте? А почему уволились?"

Еслди достало, ответь на вопрросы а портом скажи-слушайте, а у меня тоже вопрос есть. А почему вы сотрудника ищете? Что, предшественнику моему нихрена не платили и онг уволился?. На работу не возьмут так хоть поржешь.

Это хорошо, что ещё без детектора лжи спрашивают!

Ну почему уволились, вполне себе нормальный вопрос. А вот личную жизнь можно и не обсуждать. Хотя, для частного бизнеса актуально семейное положение, наличие и возраст детей.... Бизнес хочет человека целиком, 24 часа в сутки!

С кем живете. Есть ли дети, это важный вопрос для работодателя, больняки и все такое. Почему уволились тоже- может плохо работали или склочница. За что живете? Не обворовали ли предыдущую компанию?)

Да ладно! скора вообще всю подноготную в архив с вашим личным делом будут вносить от рождения и до того как разматываешь рулон бумаги в туалете! так что пока можно дышать хотя уже не уверен!)

Всё просто - если есть жена/дети/ипотека, то раба можно держать за г@вно, платить ему копейки и наваливать работы, ведь он вряд ли уволится и быстро найдёт новую работу - бабки-то ему нужны непрерывно.

ага))) и ещё: надо будет увидеться в более располагающей обстановке :D отрезюмировать вас)))))))

Если заранее подготовиться, то можно это испытать первый и последний раз в жизни)

Неадекватные да

Потому что работодателя больше волнуют гарантии вашей занятости, и какой КПД будет от работы будет, а все умения уходят на второй план)