Помогите!!! нужен совет!!!!

Советую оставить его в покое ...Пусть сам варится в своей каше, забудь его и не общайся, представится возможность просто подтверди что не порядочный и всё

Увольняйся ты оттуда. Если сейчас расскажешь, влезешь, будешь виновата. Останешься, все равно правда всплывет наружу, тогда тоже будешь виновата. К тем более, два месяца - это очень маленький срок, и на данный момент ты думаешь эмоциями, а не разумом.

Оставить все как есть! Я бы на твоем месте сменила работу. А при увольнении, о причине по собственному желанию, сказала начальству, что не хочу работать с такой свиньей, далее пояснения...

Будь сильнее этого человека, жизнь сама его накажет, уж поверь. А, ты молодец, хорошая девочка )

местью Вы ничего не исправите. продолжайте жить своей жизнью. махните на него рукой. рано или поздно ему все вернется

Старая истина, НЕ ЗАВОДИТЬ РОМАНЫ НА РАБОТЕ.
Итог таких романов - кто-то должен уйти с данной работы.... Так и в твоем случае, сотрудники ему верят, а тебя просто будут осуждать, возможно даже с его подачи...

ну ты ыможешь рассказать об этом не начальнику, а какой-нибудь местной сплетнице преподнести это в виде подозрений под "большим секретом", а сарафанное радио сработает быстро. и при этом ты вроде как и не не лезешь никуда и не опускаешься до мести этому гаденышу)) )
а лучше - забудь

Мстить нельзя, но уж если решила мстить, вспомни древнюю поговорку - "месть - блюдо, которое подают холодным". Так что пока оставь все как есть. Жизнь его сама рассудит и накажет.. . Расставание всегда болезненно, но ты держись! Он тебя не достоин и не достоин твоих переживаний.

а может это должна быть не месть? ! а просто помощь людям, которых он использует?!

простить, и не мстить

Одно дело личные отношения, другое дело работа и если от его действий страдает деятельность компании и есть доказательства его вины, то лучше конечно поставить в известность руководство, но как-то так, чтобы не выглядело это доносом. Продумайте как можно сделать так, чтобы он сам подставился? от ошибок никто не застрахован, даже гений! А вообще подлец он !!!

Я бы не советовала обличать в открытую такого человека. Что он способен на многое - это ты поняла. Попробуй помочь ему наследить в своих деяниях. А рассказав начальству как есть, ты рискуешь быть уличенной в клевете...

Сначала сообщите ему, что собираетесь на него жаловаться, затем смело все расскажите вашему начальству. Если вы этого не сделаете, пострадают еще люди, а тайком на него доносить не сделает вам чести.

Сложный вопрос. Понимаешь, если ты даже из благих побуждений раскроешь правду об этом человеке (чтобы от его действий не страдала работа компании) , это будет выглядеть именно как месть обиженной брошенки. Не нужно, не мсти. И где гарантия тог, что тебе поерят? Есть ли у тебя конкретные доказательства его злодеяний? Можешь сама в этой ситуации оказаться у "разбитого корыта", потеряешь уважение коллег и начальства. Если он подставляет своих коллег, то это должна была заметить не ты одна. Но и те, кого он подставил. Если же такие мысли приходят в голову лишь тебе, то справедлива ли ты по настоящему к этому человеку? В любом случае если он гнилой человек, мешающий людям работать, правда в скором времени сама вылезет на ружу и без твоей помощи. Не торопись, сделать гадость всегда можно успеть, только нужно ли это тебе самой? опускаться до его уровня? Два года ты любила этого человека, и не амечала за ним ничего плохого. Как так? Два года это достаточно длительный срок. Возможно ты действительно слишком придераешься к нему.
В любом случае, мой совет: не нужно мстить, и бежать жаловаться начальнику, ничего хорошего из этого не выйдет!