Религия, вера

стоит ли быть рядом с человеком (ваш наёмный работник, прикмахер, массажист и т. д. ) если он работу свою выполняет.

стоит ли быть рядом с человеком ( ваш наёмный работник, прикмахер, массажист и т. д. ) если он работу свою выполняет качественно, но не испытывает к вам дружественных чувств (испытвает немотивированную неприязнь) ?

Как вы для себя решаете?
Нужно ли принимать услуги в отсутствие положительных эмоций по отношению к себе?
Владимир Бенц
Владимир Бенц
29 852
Даже если такой человек супер специалист то все же во избежание проблем и конфликтов в коллективе лучше будет проводить его со всеми почестями дав хорошую рекомендацию для последующего трудоустройства.
И найти на его место сотрудника который будет твоим единомышленником.
СЛ
Сабиночка Любимочка
27 432
Лучший ответ
Работник не обязан любить своего работодателя. )
Это чисто человеческое... .
Главное, чтобы работу свою выполнял качественно и в срок.
Бывает, что человеку собственная репутация гораздо важнее человеческих отношений, и его не заставишь выполнять что-то плохо, и не соблазнишь сделать гадость своему работодателю именно потому, что человек бережёт свою честь смолоду.
Я бы такого работника не стала бы гнать, наоборот, оставила бы. Любовь-то проходит.. . А внутреннее содержание - остаётся. )
Если же вы о том, надо находиться рядом с ним или нет, пока он работает, в качестве контроля - то думаю, что нет.
Стоять над душой - это лишнее. Многие творческие люди этого не выносят, и работают гораздо хуже, чем могли бы.
AM
Alya Mamishova
69 171
Владимир Бенц ты пойдёшь стричься к человеку в глазах котого явно читаешь непрязнь?
Птаха, втюрилась что ли, что то не свойственное тебе излагаешь, а на работу мы не миловаться приходим, а хлеб для брюха зарабатывать и любым эмоциям не место.
Azat Ospanov
Azat Ospanov
96 732
Владимир Бенц почему "не свойственно мне излагаю"?))). почему то улыбнул твой ответ
Привет Птичка!
Важнее не наличие положительных эмоций, а отсутствие негативных! В моей жизни часто так бывало, что первый контакт с такими людьми имел негативную окраску - естественная защитная реакция. Но поскольку все равно надо было получить от них услугу, мне удавалось несколькими правильными фразами расслабить их и расположить к себе! Главное доброжелательность, отсутствие агрессии и небольшая похвала - доброе слово и кошке приятно! :)) Хотя попадались и очень злобные, вот с такими лучше дела не иметь однозначно - ничего хорошего не будет! :))
ЮЮ
Юлия Юдина
57 379
Я за доброжелательные отношения и в семье и на работе. Нужно найти работника с которым работодатель будет в резонансе.
И З
И З
28 044
А вы проявите внимание к человеку.
Поинтересуйтесь как он поживает
Отнеситесь к нему как к человеку а не как к быдлу которое должно на вас работать.
Проявите уважение.
Узнаете для себя много нового.
Дарья Боковая
Дарья Боковая
15 866
Владимир Бенц нет ни одного человека к кому бы я обращалась как к быдлу, или грубо. нет ни одного
Рынок услуг - бизнес. А бизнес исключает эмоции. Просто работник должен быть достаточно воспитан.
Лучше уж так, чем лицемерие и льстивость кои легко принять за дружественные чувства.))
Имашева Сауле
Имашева Сауле
10 172
Если работу свою он выполняет хорошо, почему нет. Я ориентируюсь на свои эмоции, а не на чужие. Если обращать внимание на каждый косой взгляд, можно смело запираться дома)
Себе дороже будет. Устраняйтесь

Похожие вопросы