Как наиболее правильно ответить на вопросы анкеты

1. возможность профессионального развития и роста.
2. мог наиболее полно реализовать свой потенциал, принося максимальную помощь компании
3. возможность приносить максимальную пользу, возможность профессионально развиваться по своей специальности
4. пока не сталкивался, поэтому трудностей не было. Возможно будет труднее, если в компании отсутствует система адаптации новых сотрудников, которая позволяет быстрее освоиться и войти в курс дела.
5. -(-----тут придется вам самому, я этого не знаю)
6. Возможность получить новые знания, новые навыки, реализовать себя и сделать карьеру
7. (тут тоже придется самом у - я вас не знаю, но называйте сообразно вашей профессии)
8. Тут вы называете то, что на самом деле не является слабостью, но.. . или то, что невозможно скрыть - например плохую дикцию скрыть невозможно. Если про черты характера, то бухгалтер може называть - слишком дотошный и зануда, для него это скорее плюс, поэтому вы себе этим не навредите, а ответ дали. Для менеджера может быть - не люблю спонтанных решений - сначала планирую все свои действия - тоже самое, это скорее положительный момент
9. не было или назовите какую-нибудь мелочь, которая была на самом деле, но не принципиальная. Ни в коем случае не называйте серьезные проступки, даже если они и были!
10. В должности начальника отдела, хорошим специалистом, уважаемым сотрудником и коллегой.

1.Какие главные проблемы я решаю?
Профессиональный рост-

2.В чем моя польза?
---максимально реализовать свой потенциал

3.Кому я даю пользу?
---всем кто хочет зарабатывать

4.В чем моя методология?
--не разобрался и пока ге понял-

5.Какие у меня есть доказательства, что моя методология работает?
--в результатах учен ков и их кейсах-