
Написание резюме
Подойдет ли эта речь для устройства на работу продавцом-консультантом?
Оцените, пожалуйста)


Слова "неоплачиваемая производственная практика" звучат так: "Я лох, которого можно заставить немного поработать бесплатно, а потом указать на дверь".
Слова "Если мотивация начнёт пропадать, то моя продуктивность падает" звучат как шантаж: "Если не будете постоянно поднимать мне зарплату, я буду пинать х... и".
Ничего личного, не примите за оскорбление.
Слова "Если мотивация начнёт пропадать, то моя продуктивность падает" звучат как шантаж: "Если не будете постоянно поднимать мне зарплату, я буду пинать х... и".
Ничего личного, не примите за оскорбление.
Маханбет Ашихбаев
Для этого и выкладываю, ибо нет опыта в собеседованиях)
Войну и мир прям расписали. Не сомневайтесь, не оценят. Продавцов-консультантов набирают без опыта и обучают, важна активность, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость. Минусы писать уж точно не стоит, если об этом не спрашивают. «С энтузиазмом отношусь к заинтересованным меня темам» неправильная постановка предложения.
Маханбет Ашихбаев
Ну что-то же говорить нужно, или когда меня попросят рассказать о себе, то я просто промолчу?)
Маханбет Ашихбаев
Это я готовлюсь к собеседованию, чтобы на ходу не придумывать минусы.
Вот как тебя тут... Ну, в принципе, правильно тебе указали. Не забудь добавить, что не можешь найти себе места, когда не удастся впарить покупателю дополнительные платные услуги. Они это любят (не покупатели). И что, мол, я в лепёшку расшибусь, чтобы отвадить поток покупателей в этот магазин, подскакивая к клиенту со своим "Вам чем-нибудь помочь?", как только он зайдёт в магазин. Вообщем, дерзай.
Маханбет Ашихбаев
как раз-таки настойчивость мне не свойственна, я прекрасно чувствую грань, когда человек действительно нуждается в помощи, он смотрит не на сам товар, а по сторонам в поисках консультанта. Я думаю, что навязчивость уже давно не актуальна.
минусы сразу тебя поставят за дверь.
дурак пришел- дурак может быть свободен
дурак пришел- дурак может быть свободен
Маханбет Ашихбаев
Это я подготовил на случай заданного вопроса.
Посмеются, через них каждый день 20 продавцов на собеседование проходит.
Просто иди без всяких речей. И по итогу это будет КАК МИНИМУМ опыт первого собеседования.
Про минусы можешь сказать, что опыта работы ещё мало, поэтому пока минусов за собой не замечал особо. Могут оценить )
Просто иди без всяких речей. И по итогу это будет КАК МИНИМУМ опыт первого собеседования.
Про минусы можешь сказать, что опыта работы ещё мало, поэтому пока минусов за собой не замечал особо. Могут оценить )
похоже что вы хвастун (без обид). компетентность-это грамотность в данном вопросе, а выполнение работы в срок - это организованность. указание что вы справлялись при помощи администратора я бы убрала. лучше написать, что вы прислушиваетесь к мнению тех, кто имеет большой опыт работы. нас чет конфликта мудрёно написано. открыт для новых знаний. укажите, что именно: посещаю курсы английского языка, изучаю литературу по теме организация торговли и т. д. предложением про мотивацию всё испортили
молодец но не работай бесплатно у тебя получится
Маханбет Ашихбаев
Эта производственная практика в первую очередь дала мне опыт, мне кажется, что это стоит того.
Я бы громко о себе не говорил, так как тебе еще надоест работать. Я кое как 2 месяца проработал продавцом-консультантом, каждый день покупатели будут нервы епать твои.
Похожие вопросы
- Сегодня заполняла анкету для устройства на работу продавцом печатной продукции. См. пояснения ниже.
- Вопрос косается устройства на работу, кто знает напишите ответ
- всем привет. народ какие нужны знания чтобы работать продавцом- консультантом в магазине бытовой техники?
- Заполнение анкеты при трудоустройстве на должность продавца-консультанта в мультибрендовый магазин
- Чем отличается продавец-консультант от менеджера по продажам
- Требуется ли глухому человеку справка, при устройстве на работу, о том что он глухой?
- Подскажите нормально ли составлено резюме для устройства на работу?
- При устройстве на работу ...
- Как написать при устройстве на работу?
- какую информацию лучше не дават при устройстве на работу?