Какие меры могут быть приняты в случае отказа учащегося от летней трудовой практики, и законна ли она?

это конечно зависит всё от школы... почитай распоряжение директора. но вообще на сколько я знаю мы не обязаны проходить практику трудовую

Если в УСТАВЕ школы предусмотрено, что вопросы трудового обучения и воспитания учащихся во внеурочное время регулируются локальным актом, например, Положением о трудовом обучении и воспитании в образовательном учреждении, то вполне можно говорить о правомерности работы учеников по ремонту и благоустройству школы и пришкольной территории. В данном Положении должно быть указание об общем количестве часов получения учениками трудовых умений и навыков в рамках трудового обучения и воспитания во внеурочное время, о количестве часов в течение дня, об ответственных педагогах в период трудового обучения и воспитания, должны быть предусмотрены меры безопасности жизни и здоровья учащихся. Во избежание споров данное Положение должно быть утверждено на, совете школы, педагогическом совете, на общешкольном родительском комитете, на заседаниях других коллегиальных органов, которые сформированы и действуют в образовательном учреждении.

Это входит в воспитательный процесс
а что на работе за вас тоже кто то работать должен
а вы женьги получать будите

вообщето детский труд запрещен конституцией. Вы пойдете против конституции? не советую

Это все не законно, никаких отработок быть не должно в принципе и если и будут приниматься к Вам какие то меры, то только давление со стороны учителей, завуча, директора, что тоже не законно.

правомочно. если это прописано в Уставе, других локальных актах, а также принято или утверждено на Управляющем совете. А с другой стороны, ТРУД ОБЛАГОРАЖИВАЕТ ЧЕЛОВЕКА и свой школьный дворик надо сделать уютным. Чужой это за вас не сделает.