Я работаю временно учителем, через пол года выйдет сотрудница, на месте которой щас я. Но ещё одна коллега беременна и

Вас вполне могут перевести на место той, что уйдет в декрет.

вы приняты на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия совершенно конкретного человека. и, как только этот человек выйдет на работу, вас уволят в связи с истечением срока договора. переводить вас на другую должность ни кто не обязан.
если вы работодателю интересны и он пожелает продолжить ваше сотрудничество, то он может вам предложить еще один срочный трудовой договор, на период отсутствия другого основного работника.

вы сейчас решайте этот вопрос.... но уволить не должны.... ведь та что уйдёт.... уйдёт раньше вероятно, чем та выйдет... хотя вы бюджетники.... сейчас решайте этот вопрос с начальством.... у нас было когда-то так.... такую как вас просто переводили на место той, которая должна будет уйти тогда, когда она уходила... и вы по трудовой типа работаете на месте уже второй декретчицы... (когда накладка будет) ..такой вариант возможен...

Сомневаюсь, что вас оставят на должности учителя. Учитель должен уметь писать грамотно.

вот зануды привязались ..может у человека клава залипает :) ...1 если вы подходите по профилю то возможно вас и оставят ...Но вам советую найдите хорошую работу учитесь растите, а то так и будете жить на копеки .. в нашей стране учителя не нужны как это не печально

Я бы Вас уволила прям ЩАС. за такую орфографию.