Подработка, временная работа
Устраиваюсь на вторую работу. Что делать с трудовой?
Хочу официально устроиться на вторую работу. Но, что делать с трудовой. Новую заводить?
Там просто будет вторая запись в трудовой, по идее.
ТК предоставляет право работать по совмещению, Вы имете право внести запись о совмещении, но это не принципиально.
в эту напишут как совместительство
Если официально, то не надо мудрить.
Первая работа - основная (запись в трудовой книжке);
Вторая работа - по совместительству (запись в трудовой книжке по желанию работника)
"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Вторая работа - по совместительству (запись в трудовой книжке по желанию работника)
"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
по совместительству
оригинал на основной работе
оригинал на основной работе
Да, сразу парочку. На про запас
Похожие вопросы
- Можно ли работать по двум трудовым книжкам? И как устроиться на вторую работу по трудовой если одна уже есть на другой?
- Стоит ли устраиваться на эту работу?
- Как Вы думаете (а может знаете) рискую ли я чем-нибудь, устраиваясь на такую работу. Ниже ссылка
- Как найти вторую работу?И кем?Помогите! пашу на одной мало получаю интересует работа ночью
- Почему когда человек работает на двух работах и имеет две трудовые книжки-его за это могут наказать?
- Хочу официально устроиться на вторую работу (на полставки). Законно ли это?
- вторая работа ( доп заработок) , куда пойти, куда обратиться? есть идеи?
- Работник нарочно неверно оценил объем работы. Что делать?
- Не могу найти работу, что делать?
- как заставить молодого человека работать? ? уже 2 года почти не могу заставить найти работу.... что делать. . сама работаю