Подработка, временная работа

Трудоустройство, работа, обман с зарплатой

Почему в России з\плата рассчитывается за месяц, а не как в мире за неделю?
Трудоустроился-месяц отработал пришел зп з\платой! \ а тебе не на числили, ты нам не подошел!
надо идти в суд может быть или в прокуратуру. А если не подействуют, то Бастрыкину написать и про бездействие заодно. Зарплаты смешные и еще умудряются не платить
АЛ
Александр Лабунец
60 540
Лучший ответ
Светлана Субоч давай тел. бастрыкина!
Светлана Субоч вы лучше осознайте, что в 94году, я мог работать по желанию по выходным и праздникам за двойную з\плату при плохом Ельцине, а при хорошем путине фиг нам
В России заработная плата выплачивается по ТК РФ раз в две недели. А жулики есть везде. Надо заключать трудовй договор, а не экономить на НДФЛ.
Sandugash Abilmazhim
Sandugash Abilmazhim
75 396
С чего вы это взяли? Вообще зависит от страны и работодателя. В большинстве западных экономик нет законодательного требования о еженедельной выплате зарплаты. Могут выплачивать как еженедельно, так и за две недели, так и 2 раза в месяц, так и раз в месяц.
Кто вам мешает найти работодателя, с которым вы можете заключить договор о еженедельной выплате заработной платы?
N*
Natali *
79 922
Светлана Субоч можно подумать вы спали 20 лет и не знали что происходит на россиЙском рынке труда
В некоторых странах зарплата 1 раз в месяц, даже не 2 как у нас.
Вообще-то, согласно
"Трудовому кодексу РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020)
Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов...
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ...
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
IM
Ilyas Mashanlo
22 987
Так договор надо было заключать! Здесь вы сами конечно себя подставили!