пособие по беременности и родам

Пособия по беременности и родам 2010
Пособия по беременности

А) «Единовременное пособие» :

Трудоустроенные женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют право на получение «Единовременного пособия» , которое с 1 января 2010 года составляет 412 рублей 8 копеек. Обращаем внимание, что «Единовременное пособие» могут получить только трудоустроенные женщины. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Б) «Пособие по беременности и родам» :

Женщинам предоставляется «Пособие по беременности и родам» . Это пособие выплачивается суммарно за отпуск продолжительностью в 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после) . Срок отпуска увеличивается до 156 дней (70 и 86) в случае осложненных родов и до 194 (84 и 110) в случае рождения 2-х и более детей.

Размер данного пособия для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию, устанавливается в размере среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам, но не может превышать максимальный — 34583 рубля (данные на 2010 год) . Если Ваш среднемесячный доход больше, то работодатель может Вам доплатить по собственному желанию. Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то размер данного пособия приравнивается к 1 МРОТ (минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей) . Если женщина работает у нескольких работодателей, выплаты «Пособия по беременности и родам» производятся по каждому месту работы.

Для назначения «Пособия по беременности и родам» трудоустроенной женщине необходимо представить больничный лист.

Не трудоустроенные женщины получают данное пособие в размере 412 рублей 8 копеек в месяц (данные на 2010 год) . Выплата производится территориальным органом Фонда социального страхования РФ, назначившим пособие. Для назначения пособия необходимо представить: больничный лист, трудовую книжку, справку из службы занятости и признании безработной.

Пособия по родам

А) «Единовременное пособие при рождении ребенка» :

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2010 года составляет 10988 рублей 85 копеек. Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен) .

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших) .

Б) Материнский капитал:

Право материнского капитала подтверждается именным государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал. С 1 января 2010 материнский капитал составляет 343278 рублей, из них 12000 рублей можно тратить на любые нужды. Материнский капитал предоставляется за рождение (усыновление) второго ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее материнский капитал не предоставлялся, то есть материнский капитал можно получить только один раз. Распорядиться средствами материнского капитала можно будет только после достижения ребенком возраста трех лет; однако в связи с внесенными в закон поправками, материнский капитал можно направить на погашение кредитов на покупку жилья, взятых по 31 декабря 2010 года включительно, независимо от срока, истекшего со дня рождения второго или последующих детей.

Желающим получить материнский капитал необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного

И в чем проблема?

Для того, чтобы все это рассчитать надо знать точно ваш общий стаж, если он у вас только 5 месяцев (только у этого работодателя и больше нигде нет) , то больничный вам рассчитают из расчета 4 330 руб (минималка) , если же больше 6 месяцев, то 100%, но не из того, что вы получаете на руки, а без вычетов. Отпуск же по уходу до 1,5 лет составляет не менее 40% от средней зарплаты, но не менее 2 060 и не более 13 833. Если же у вас какие-то подозрения, то идите сами в бухгалтерию, пусть они вам объяснят, как они считали, хотя почти везде стоят программы, бухгалтера только заносят больничный и она сама считает.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. - 100% среднего заработка, но не более 34583,33 за полный календарный месяц (если страховой стаж менее 6 мес. - то тогда расчет будет не из среднего заработка, а из МРОТ - из 4330 руб. /мес. ) -ст. ст. 10,11,14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Единовременное пособие при рождении - 10988,85 руб. - ст. ст. 4.2, 11, 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - 40% среднего заработка, но не менее 2060,41 руб. /мес. и не более 13833,33 руб. /мес. - ст. ст. 11.1, 11.2, 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 - отправил в почту.

Попросите в бухгалтерии показать расчет. ФСС у нмх проверяет расчеты.

Больничный лист примерно 40 000 рублей должны получить (Дается 120 дней больничного, это четыре месяца) . Потом при рождении ребенка 10988 руб. , плюс 412 рублей если принесете справку из больницы, если в стали на учет до 12 недель беременности. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, начнете получать после окончания больничного листа, в сумме примерно 4000 руб. ежемесячно.