Льготная пенсия для воспитателей д/с.

В общем-то, ситуация дурацкая, но довольно распространенная. Решается достаточно просто. Пишете в свое Управление заявление о назначении пенсии (можно в произвольной форме) , прилагаете к нему копии необходимых документов (паспорта, страхового свидетельства, трудовой книжки, справки о зарплате за 2000-2001г. г или за 5 лет подряд до 01.01.2002г. , свидетельства о браке, свидетельств о рождении детей, приказов о предоставлении отпусков по уходу за детьми) . В течении месяца получаете ответ с отказом в назначении пенсии (если принимают на официальном бланке заявления о назначении пенсии, то отказ в течении 3-х месяцев) и обжалуете его в суде. Решение будет скорее техническое, поскольку на ведомственную принадлежность в таких случаях суды практически не обращают внимание и засчитывают эту работу в педстаж. Только в заявлении в суд просите назначить пенсию с даты первоначального обращения, т. е подачи заявления о назначении пенсии.

Дело в том, что при работе в ПФР понимаешь, что теория и правоприменительная практика не есть одно и то же. Во-первых, у органов Пенсионного фонда РФ нет полномочий считать одну работу за другую, то есть устанавливать тождественность профессиональной деятельности, равно как и самостоятельно решать вопросы, относящиеся к установлению организационно-правовой формы учреждений, поскольку п. 2 ст. 27 ФЗ-173 прямо относит разрешение данных вопросов к компетенции Правительство РФ. Во-вторых, бытует ошибочное убеждение о том, что территориальные органы ПФР принимают свои решения руководствуясь исключительно произвольным толкованием закона на местах. Увы, но все эти вопросы неоднократно разъясняются вышестоящими органами и разумеется позиция по ним всегда с ними согласовывается с целью единообразия правоприменительной практики. Разумеется, обжаловать решение в вышестоящий орган можно, кроме того, это законное право заявителя, однако, знаю из немалого собственного опыта, что это только лишняя трата времени и усилий. Гораздо более короткий и эффективный, хоть и менее приятный, путь успешного разрешения данной проблемы именно через судебное решение. Думается, что в данной и подобных ситуациях человек гораздо больше заинтересован в получении положительного результата, нежели в пути его достижения.

Странно, что источники - работа в ПФР советуют обращаться сразу после отказа в суд. Ведь и работники этого органа могут приложить немного усилий, а не выносить "технические" решения. Если есть документы, которые подтверждают, что в д/с есть ясельная группа, то запись о работе воспитателем ясельной группы в детском саду можно рассматривать как работу воспитателем в детском саду в таком подразделении как ясельная группа. Перевод д/с из ведомственного в муниципальный 6 месяцев - так что же в этот период д/с повис в воздухе? Работа в д/с как в структурном подразделении организации, так и в самостоятельном учреждении детский сад дает право на досрочную пенсию. Ддерзайте и с официальным отказом можно конечно обратиться в суд, а можно и в вышестоящий орган по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение, т. е. в регтональное Отделение ПФР или непосредственно в ПФР.

Пишите заявление о назначении пенсии. В приеме такого заявления отказать не имеют права! Вам вынесут отказное решение и Вы обратитесь в суд.
К сожалению, назначение пенсии педагогам в нашем регионе возможно только по такой схеме. Суды, как правило, принимают сторону пенсионера. ПФ рад бы не отказывать, но наши законы.. .
PS: отличный ответ Iskander!!!