моя жена не работает. Мы ждем второго ребенка. Могу ли я получить какие-либо выплаты у себя на работе и какие?

Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий.
(неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. )
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка.

(По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка. )
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось.

(Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено. )
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http:// www. help4mama. ru/c ontent/ budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html- Подробности ПРАВИЛ и выплат папе и маме. . (ссылка открывается без пробелов..)

вы можете получить только единовременноепособие на рождение ребенка. чтобы получить это пособие по месту работы, надо предоставить справку из соцзащиты о том, что мать ребенка данное пособие не получала.
больше ни какие выплаты вам не положены.

на работе вы можете получить только пособие по б-ти и родам единовременное, ежемесячное пособие же по уходу за ребенком жена будет получать в соцзащите

согласна с вышенаписаТым! Получите единовременное, а еще можете взять отпуск по уходу за ребенком, но с установлением неполной рабочей недели. Если мать безработная, то нужна справка из центра занятости населения, что ей не назначено пособие. Будете получать и пособие и зарплату.

Выплаты у себя на работе получите за непосредственное выполнение своих служебных обязанностей, а не за успешный итог выполнения супружеского долга. Почему Вы считаете, что работодатель должен Вам что-то платить? Мало материнского капитала, налогоплательщики должны еще и на отцовский скинуться?

Про выплаты не знаю, но второй ребенок, это здорово. Поздравляю Вас с беременностью.