как лучше поступить что бы получить пособие по беременности?

Увольняться по собственному желанию, как минимиум, глупо. Ликвидация предприятия - практически единственная легальная возможность избавится от беременной сотрудницы. Трудоустраивать вас во вновь открывающееся предпиятие ни кто не обязан. При увольнениив связи с ликвидацией предприятия рабоникам положено выходное пособие, за работниками 2 месяца сохраняется средний заработок. А при увольнении по собственному желанию ни какие выходные пособия не положны. Наобещать можно всё, что угодно, хоть луну с неба. Но, выполнять эти обещания ни кто не обязан. Уволены и до свидания.
А если вас всё же возьмут (что крайне сомнительно) в новую фирму, то ваш больничный на пособии по БиР ни как не скажется. Пособие в 2013 г. назначается из расчета среднего заработка за 2011 и 2012 годы.

Если хотите получить пособие по БиР, то вам никак нельзя увольняться по собственному желанию.

ни в коем случае не ведись на развод работадателя. отнеси ему справку о беременности и скажи, что он может идти нахер со своим ИП. пускай ликвидирует как хочет, только сперва выплатит тебе все, что полагается, а полагаемся много че! ЕПТ

скорее всего развод. Если предприятие итак ликвидируется, то зачем увольняться, вас итак уволят в связи с ликвидацией. Потом и устраивайтесь к нему на ИП, если возьмет.

Увольняться по собственному желанию -ни в коем случае!!!! Всегда выгодней быть уволенной в связи с ликвидацией предприятия. Уверена на 99%., как только работодатель получит от Вас заявление по собственному желанию, обязательно "по независящим от него причинам" ...не "сможет" взять Вас на свое ИП Катя, верьте мне -мой сын ВОРОНИН. И кому принадлежит предприятие, которое, как Вы говорите, работодатель планирует ликвидировать.?