Вопрос про декретные. Объясните, бога ради, мозг уже кипит!

нет, не сжалились. не правильно вы поняли.
как делили заработок за 2 календарных года на 731 к. д. , так и делим дальше.

просто появились исключаемые периоды. т. е. если в расчетом периоде вы были на больничном, в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды из общего количества дней вычтут.

если же вы просто не работали, то количество календарных дней не уменьшится.

пособие государственное, выплачивается из средств ФСС, но производить выплаты будет работодатель. выплата производится единовременно, сразу за 140 к. д.

пособие по БиР вам будет назначено по формуле:

(з/пл за июль-декабрь 2012 г. + з/пл за апрель-декабрь 2013 г. ) / (731 - дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу) х 140

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

(з/пл за июль-декабрь 2012 г. + з/пл за апрель-декабрь 2013 г. ) / (731 - дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу) х 30,4 х 40%

для того, чтобы учли заработок с прежнего места работы необходимо предоставить справки ф. 182н.

Берут заработок за 2012-2013 годы, делить будут в любом случае на количество календарных дней в году, но из расчета уберут все дни, что вы были на больничных. То, что ребенок второй, на размер пособия по беременности и родам не играет, это для пособия по уходу важно: не могут платить меньше минимальной суммы. Пособие по БиР оплачивают 100% от среднего заработка за 2 года, за счет ФСС. Работодатель не платит ни копейки.

Нет не сжалились, когда вы не работали- из расчетного периода не исключат. Исключат лишь периоды нахождения на б/л и в отпусках по уходу за детьми. Про 100% среднего заработка- так ваш средний заработок посчитают за 2012 и 2013 года и выплатят 100%. А вот будет ли он составлять 100% вашей теперешней зарплаты - еще не известно. Пособие оплачивает первоначально работодатель- а потом ему эту выплату компенсирует ФСС.