Собирают данные с членов семьи, социальные выплаты по рождению ребенка

Для назначения пособия существует определенный список документов на подачу, но это документы матери и отца ребенка. Документы родственников они требовать не должны.
Список документов для получения декретного пособияДокументы для работающей ранее женщины: Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности; Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия; Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам; Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия. Документы для единовременного пособия по родамВ бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о выплате единовременного пособия; Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24(выдается в момент регистрации ребенка); Паспорта родителей и их копии; Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия; Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался. Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
Заявление о назначении пособия; Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме; Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи); Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком; Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца; Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы; Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось. Справки для получения детского пособия по уходу до 1,5 летПодать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров. К этому заявлению обязательно должны быть приложены:
Справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие; Оригинал и копия свидетельства о рождении; Копия паспорта заявителя.

Для получения единовременного пособия и пособия по уходу до 1,5 лет такие сведения не требуются. Требуются данные только родителей и ребенка.

а еще сколько справочик дотащить придется)) ) дело в том что чиноши хотят усложнить вам процесс)) ) что бы вы отказались от пособия