перерасчет страховой пенсии

Обратитесь официально в ПФ и вам ответят, а то тут такого насоветуем....

Если вам период ухода засчитали как периоды работы, то права на замену у вас уже нет, т. к. выбрать каким образом посчитать стаж вы имеете только один раз при оформлении пенсии. Только не совсем понятно, что вы имеете ввиду под "Пустые"

Периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им полутора лет включаются в льготный стаж до 6 октября 1992 г. По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до указанной даты, т. е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», включался в стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (п. 21 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

В настоящее время помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:
— периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516; п. 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);
— период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил N 516);
— время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии (п. 14 Правил N 516);
— периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР, а также учебных отпусков (Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 N 74-В10-11 и от 14.12.2012 N 15-КГ2-2).
Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается (ч. 5 ст. 256 ТК РФ).

http://lawedication.com/blog/2017/03/02/vklyuchaetsya-li-otpusk-po-uxodu-za-rebenkom-v-stazh/