Интересно, а как сейчас по новой схеме начисляют человеку пенсию? ( в дополнении сам развёрнутый вопрос)

Суть. В связи с последними изменениями пенсионного возраста возникли вопросы.
Я то сам пенсионер по выслуге лет с силовой структуры. Там всё понятно. Уходишь на пенсию с последнего оклада и звания ( оклад по должности и по званию, короче) , который никак не может ( теоретически, по крайней мере) быть меньше, чем в начале твоей службы. А как на гражданке сейчас? Поясняю вопрос. Допустим, стукнуло человеку 60 лет. Получал он хороший оклад и всё такое. Но тут заминка. Не может он по состоянию здоровья, что вполне нормально может быть в 60 то лет, исполнять те или иные обязанности. А ему говорят, допустим. Есть два варианта. Первый - вы увольняетесь, так как не можете выполнять профессиональные обязанности в связи с здоровьем. И второй - вы переходите на другую работу в пределах нашей же организации ( или фирмы). С меньшим окладом. Намного меньшим.
До этого у человека была много лет достаточно хорошая зарплата.
Так вот сам вопрос. Ему по последней зарплате будут считать пенсию же? То есть он получит близкую к минимальной? Даже если он до 60 лет и перехода на низкооплачиваемую должность по миллиону получал каждый месяц.
Надеюсь, вопрос понятен.
-------------
То есть, например, человека убрали с должности за 50 тыс рублей. И за 4 - 5 лет до пенсии он вынужден был уйти на должность с гораздо меньшим окладом ( 15 тыс). Ему же по этому, меньшему, окладу, будут начислять пенсию?