Какие льготы матерям-одиночкам реально обеспечиваются?

вообще никаких. "расширяйтесь" сами) уволить могут если не по одной статье, то по другой

Много обещают, но практически ничего не исполняют!

уволить в связи с сокращением мать-одиночку нельзя, но других законных оснований от неё избавится вполне хватает.
на улучшение жилищных условий "статус" мать-одиночка абсолютно никак не влияет.
да и вообще, никаких особых льгот и преимуществ у одиночек нет ни на "бумаге", ни реально. если кто-то где-то в интернет красиво каике-то "льготы" расписывает, это не означает, что оно действительности соответствует и какими-то законодательными актами закреплено. это просто богатая фантазия интернетных писак.

ничо не светит в Раше

муж на час со скидкой

Вам лично это надо? Или так от нечего делать? Сейчас каждая вторая мама-одиночка с мужем под боком. Все что-то урвать хотят.

Одноночек надо к ответственности привлекать, а не поощрять. С чего это им должны помогать? Рожать от кого попало- её личный выбор, а не налогоплательщиков

Статья 261 ТК РФ содержит ограниченный перечень причин для расторжения трудового договора с одинокой мамой, у которой есть ребенок в возрасте до 14 лет (ребенок-инвалид до 18 лет):

На основании статьи 81 ТК РФ увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя возможно в случаях:
ликвидации работодателя как организации, пп. 1;
наличия дисциплинарного взыскания за неисполнение возложенных трудовым договором функций, пп. 5;
разового грубого нарушения своих обязанностей как работника (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, совершение хищения по месту работы, нарушение требований охраны труда при наступлении негативных последствий), пп. 6;
совершения аморального проступка женщиной, выполняющей воспитательные функции, пп. 8;
других причин, перечисленных в пп. 7, 8, 10 и 11 данной статьи.
На основании п. 2 ст. 336 ТК РФ в отношении мам-педагогов в случае применения ими методов психического или физического насилия над обучающимися.
Таким образом, уволить одинокую мать по иным основаниям, в том числе по сокращению численности или штата, в результате «непрохождения» испытательного срока и даже в связи с несоответствием занимаемой должности, нельзя.

Собес и МФЦ на то есть, чтоб там все нужные справки можно было навести и всё оформить!

А может уже хватит льгот одним за счёт других?
Каждый сам строит свою жизнь и не должен паразитировать на других!
Почему если ты не одиночка, то должен обеспечивать льготы одиночкам?
Почему если ты не мать, а отец, ты не имеешь льгот, должен их обеспечивать матерям?

Нету никаких льгот и преимуществ у одиночек ни на "бумаге", ни в жизни.

какие предусмотрены - такие и соблюдаются.
а почему у одиночек должны быть какие-то особые преференции?

звезду героя одноНочкам вешают на то место, которым рожают.

Арбайтен только.

Выходи-ка, мать, замуж, пока всех нормальных мужиков не расхватали! И не люби моск себе и людям. И будет тебе Огромное Женское Щщщастье!!!
Из-за огромного количества "гражданских" браков, по факту являющимися полноценными семьями, наше любимое правительство поотменяло к жукам майским все льготы. Так что путь один - заарканить мужичка и бегом в ЗАГС!

тап

Обеспечивается все, что должно по закону.