В Индии и в Китае нет пенсионного обеспечения. Эти страны по темпам экономического роста занимают не последние места

Привет !
Если честно-совершенно не вижу. Тут не на темп развития смотреть надо. Вопрос если хочешь в нравственности и воспитании этих народов. У меня приятель в Риге работает нач. службы безопасности завода, где владельцы предприятия и верхушка руководства-граждане Китая. У них все другое: отношение к труду, законам и в том числе к старшему поколению. Старые родители находятся на обеспечении детей-и это норма китайского общества, их морали. Дети бросившие на произвол судьбы старых родителей зарабатывают навсегда поголовное презрение в обществе.
Примерно тоже самое в Индии. Я был в Индии, общался с эмигрантами индусами когда работал в Англии-я тебе передать не могу с каким почтением и любовью каждый индус относится к своим родителям. В той же самой Индии невозможно умереть на улице от голода или скажем сердечного приступа-не дадут, не успеешь просто. Пол улицы прибежит кто с куском хлеба кто еще с чем. На руках до госпиталя дотащат. А вот у в стране эСНГовии-упал человек на тратуаре и хуй с ним. Полгорода пройдет мимо-всем похер будет.
Я конечно понимаю какая это львинная часть бюджета любой страны-пенсии и пособия. Но тем не менее тут в другом причина.

Макс! Экономина этих стран интенсивно развивается, за счет низкой стоимости рабочей силы, отсутствие государственной пенсионной системы, естественно один из факторов, как и практическое отсутствие в этих странах системы доступного здравоохранения. Но с ростом уровня жизни, который в Китае, все таки происходит (Индия в этом отстает) , пенсионная система, неизбежно появится. Кстати, в СССР пенсионная система появилась, только в пятидесятых годах. , Но, я бывал в Индии. Люди в Европе, плохо представляют, степень нищеты и рабского сознания индуса из низших каст.

Нет социальных взносов (налогов) , которые в России с 2011 года для многих будут составлять 34%. Добавить к этому 13% НДФЛ и получается шо писец - 54 процента сверху.
Имеет смысл бизнес из мааськвы и прочих крупных городов выводить в регионы, где никакая зарплатная комиссия не придерется к зарплате в 1 МРОТ.

СВязь (при желании) можно навести между чем угодно.
Вариант. Развитые правовые государства (с пенсионным обеспечением) в экономическом отношении находятся в завершающей стадии своего жизненного цикла - ЖЦ. Соответственно темпы развития падают.
"Молодые тигры" в начале ЖЦ, с высокими темпами роста....

я вижу за этим цену хвалёных китайских достижений...

не вижу