Почему коллектив ненавидят тех, кто требует порядка в работе? почему "правильные" люди раздражают?

Ну, ответ будет нестандартным.
Вот Вы женщина. Простите за интимный вопрос, но безотносительно к лично Вам, захочется ли женщине заниматься сексом с человеком, который для нее по какой либо причине не привлекателен в сексуальном отношении? Наверное нет.
Так вот, как правильно отметили, "правильные" люди они обычно действительно зануды. Ну, по жизни. Все же хотят как-то на кривой козе что-то объехать, потому как правильно делать дольше, чем ехать на козе.
Почему они не нравятся? Потому, что с ними приходится делать то, что не хочется. Если вернуться к истоку ответа, то согласно древней мудрости - "мужчина зануда - это такой мужчина, которому проще дать, чем объяснить, почему ты не хочешь этого делать".

это правда и это наша беда! почему? Не любят выскочек, хотят . что бы все были одинаковые!

По тому, что "правильные люди" побуждают всех работать на совесть, что обременительно. Или своим примером показывают нашу никчемность, что неприятно.

Потому что очень много ленивых людей, слабо профессионально подготовленных к работе, либо вообще не подготовленных. Многие хотят только кофе пить, маникюр делать, сплетничать и при этом много денег получать. А наша реклама и фильмы воспитывают таких ( я же этого достойна!!!) Ты достойна только пинок под зад получить за лень и безответственность.... Вот такие вот и ненавидят. А таких стало очень много.

Зая, я всегда НЕ требую порядка в работе, я просто терпеть не могу беспорядка, все это понимают, поэтому тоже придерживаются порядка. Поэтому и места для ненависти нет, и быть не может, поступаю по принципу: ДЕЛАЙ КАК Я!

Правильные люди и меня раздражают-не знаю почему, может потому что они все делают правильно?!

Уважаемая Элька!
Все от того, что у нас не любят : УМНЫХ, КРАСИВЫХ и УСПЕШНЫХ.
Элементарная зависть тупого лодыря.

Прежде, чем что-то требовать от людей, стоит задуматься: а по зубам ли им эти требования: -))
Сотрудники достали ленью и неисполнительностью? А знаете ли вы, что в любой компании работают только те люди, которые СООТВЕТСТВУЮТ этой компании в целом и ее руководителю в частности? По этому поводу анекдот:
Мама моет грязного сына и говорит:
- Ты похож на поросёнка! Ты знаешь кто такой поросёнок?
- Знаю, - отвечает мальчик. - Поросёнок - это сын свиньи.
РЕЗЮМЕ: правильным людям надо правильную компанию искать: -))))

потому что у них ноги кривые

в работе должен быть порядок, но самое главное -это найти общий язык в коллективи и чувствовать себя как рыба в воде )))))))))) а искать и бить себя в грудь нужно таккккк, приведет вас к конфликтам

Потому что в беспорядке и в мутной воде легче и проще некоторым, большинству.. . Выбирают ложную свободу в мути...

Если это твой начальник - он просто гад. Если это твой сослуживец - он сволочь и подхалим.
Первое менее плачевно.
Если все окружающие живут по правилу "я на работу хожу развлекаться как мне вздумается" - виноват руководитель что допустил такой рассадник и истребить подобное очень сложно без увольнений - привычка к беспорядку сильнее понимания "что есть правильно". Отсуюда и ненависть.
Раздражение появляется - из-за деградации личности. Когда путают слова "завернуть" и "повернуть"... Когда тебя спрашивают "Этот автобус заворачивает? и ты отвечаешь "нет"... и при повороте автобуса человек, расчитывая что автобус едет прямо, сила раздражения = удаленности остановки после поворота. И ты не как не объяснишь что вопрос был задан не корректно. Этот человек деградировал в русской речи - а раздражаешь всех ты! ))

Не задавался этим вопросом, наверное потому, что не работаю в офисе, потому что место работы выбираем сами, ни кто не командует, возражать не кому, если выбираешь себе напарников, то это люди с которыми можно сладить либо друзья))

Меня вчера сократили.
А почему?
Я внёс рацпредложение, которое позволяет увеличить производство.
Люди посчитали, что увеличивать производство не надо, а надо ту же работу делать меньшим числом.
Выбор пал на того, кто вносит рацпредложения.
Отсюда и ответ на твой вопрос:
- Люди не хотят работать, и навязывать это им не имеет смысла.
Совет:
- Иди работать туда, где не надо требовать порядка в работе.

Да, есть и у нас один бывший военный, майор в отставке.. . Золотой человек в работе, но все его действительно ненавидят.. . Кроме меня, потому как я сам такой!

Делают замечания другим, потому что работа взаимосвязана и результат и объем работы зависит от работы сотрудников . Ну, а просто так указывать на недостатки, если ты не начальник - это выпендрёж какой-то.

Потому, что они привыкли так работать, а другие своей правильностью раздражают

Их считают занудами. Меня тоже раздражают, но я понимаю что без них весь коллектив полетел бы к чертям.

потому что эти правильные люди ведут себя не правильно - всем своим поведением они показывают-вот смотрите какие мы хорошие а вот ВЫ ВСЕ плохие....