Как бороться с "сотрудницей"?

У нас на работе произошли кадровые изменения, в итоге в отделе осталась только я:имеющий опыт сотрудник, затем наняли ещё одну девушку, так как я более опытная, то следить за работой поставили меня, то есть официально у меня должность старая, но с вопросами руководитель обращается ко мне. Значит, эта новая девушка в целом неплохая, не глупая блондинка, в работе разобралась за 2 дня (и счас я ее временами корректирую), то есть её достоинства я вижу, но дело в том, что она очень активная, экстраверт, а работа у нас спокойная и ей некуда девать свою энергию, поэтому многие вещи она делает поверхностно. Или, что также раздражает-ей все про всех надо знать. В туалет уйдет, а потом придет и слыша разговор чей то сразу спрашивает: а? что? как? и обязательно вставит свои 5 копеек, хотя её никто не спрашивает. или у старой сотрудницы был день рождения, кто то стал её искренне целовать, это понятно давно работают, дружат и она туда же! Нелепо В общем я болтаю в перерывах между работой, а она работает в перерывах между болтовней, как ей объяснить, что недостаточно хорошо делает свою работу? А я тоже переживаю за работу, так как не хочу, чтобы его закрыли из за неэффективной работы. Если скажу директору, что ей эта работа не подходит, то получится, что как бы умаляю его заслуги как кадровика. Да и она девушка то хорошая, но вот как ей объяснить, что открытость и сование носа не в свои дела-это вещи разные.