Зачем наши бизнесмены хотят ввести 12 часовой рабочий день?

Российское трудовое законодательство более 50 лет предусматривает возможность 12 часов участия в производственном процессе.
Однако первые 2 часа после отработанных 8 часов должны оплачиваться дополнительно по нормальному тарифу, а следующие 2 часа после отработанных 10 часов, должны оплачиваться по двойному тарифу.
Пример:
Вы предоставили работодателю свой труд в течение 20 рабочих дней в месяц.
По договору, Ваш заработок за 1 месяц 20000 е.
Продолжительность рабочего дня 8 часов.
Стоимость 1 рабочего часа = 20000:(20*8) = 125 е/час
Работодатель предлагает Вам сверхурочно работать по 4 часа в сутки.
Нормальная оплата за 1 рабочий день = 125*8 = 1000 е.
Дополнительная оплата за первые 2 часа (после 8 нормальных) = 125*2 = 250 е.
Дополнительная оплата за 2 часа (после 8 нормальных и 2 дополнительных) = 125*2*2 = 500 е.
Итого стоимость 12 часов Вашего труда = 1000 + 250 + 500 = 1750 е.
А стоимость 1 месяца Вашего труда, с учетом сверхурочного времени, = 1750 * 20 = 35000 е.
Так, за ежедневный 12 часовой труд, работодатель должен увеличить Вам ежемесячную оплату на 75%.
Если в трудовом законодательстве появится норма на 12-и часовой рабочий день, Вы будете дарить 75% заработка своему работодателю.

Если Вы являетесь совладельцем предприятия и заинтересованы в получении дополнительной прибыли, Вы можете работать столько часов в сутки, сколько сочтете необходимым.
Трудовое законодательство регламентирует лишь использование наемного труда.

Ну как - это даст возможность срезать все расценки на 50% - то есть - та же работа - но за меньшие деньги.
Нажива, нажива и еще рахз - нажива.

Алчность, жажда наживы...

Для того чтобы российская экономика стала конкурентоспособной с китайской .

Они революцию хотят, а как народ есщё расшевелить? Как не такими предложениями.

у нас всегда так.. . большинство компаний, торговых сетей работают по 10 -12 часов. если не круглосуточно

прочитай историю российской империи, нашим бизнесменам нужно больше денег. мало хапнули