Почему пенсионное законодательство в мире отвергает принцип равноправия?

Идеальной системы пенсионного обеспечения нет ни в одной стране мира. Ну, а Россия, как всегда впереди планеты всей. Неравенство заложено изначально и неважно, работал ты на руднике или протирал штаны в кабинете. Тот кто занимал гос. должность (невзирая на заработок и срок) получит шикарную пенсию, тот же шахтер будет обделен. Прибавьте к этому льготные категории, которых более 50. Значит их содержание в дальнейшем осуществляют другие работающие. Дальше. Законодательство поставило работников в неравные условия: при общепринятой системе налогообложения и вмененке работодатель уплачивает 26% на пенсионное обеспечение, ряд предприятий, работающих на упрощенке уплачивают 18%, т. е. на лицевой счет работника попадет меньше средств. Государство предложило работодателям уплачивать дополнительные взносы за счет собственных средств, но я у трудом поверю, что работодатель добровольно будет это делать. Вот и судите сами. Еще прибавьте к этому то, что взносы удерживаются с суммы, не превышающей где-то в районе 400 тыс. с небольшим (извините, не помню конкретно) . Значит, уплатил 100 тыс и все, а остальное опять за счет других. Единственным способом постараться обеспечить свое будущее - это откладывать в банк и то не гарантия от катаклизмов, поскольку и тут государство себя застраховало, установив предельную сумму, подлежащую компенсации в случае банкротства, кризиса. Вроде бы до 700 тыс. А остальное? Опять человек окажется в прогаре.

Как раз наоборот. Пенсию получаешь за тот вклад, который внес в развитие экономики страны.

Потому что старики для всех государств это балласт. И они пытаются хоть как-то его уменьшить.