Общество

Мне надоело уже так работать! Почему в России столько компаний с неграмотными управленцами, которые

заставляют своих работников расхлёбывать свои недочёты, ставя человека в затруднительное положение, при этом ещё заставляя отвечать за свои же ошибки своих работников? Как достать звезду с неба, если для этого не предоставили ни возможностей, ни ресурсов?
А почему только в России, это "норма" осталась на всем постсоветском пространстве.
Ведь предел мечтаний было закончив "вышку" не знать и уметь, а сесть в теплое место и от туда тыкать пальчиком.
А правильно руководит начальник или нет, какая разница.. . потому что:
пункт1й. Начальник всегда прав.
пункт2й. Если начальник не прав, смотреть пункт 1й.
ПК
Петр Ковалев
26 893
Лучший ответ
Одна из самых привлекательных черт японского общества – привычка отвечать за свои поступки и проступки. Для проштрафившегося министра или главы обанкротившейся компании стандартом поведения считается взять вину на себя, а не валить ее на подчиненных.
Ну не дикари, спрашивается? Наши нынешние начальники, слава богу, люди цивилизованные, современные и обладают железной выдержкой, а то после всех Домодедовых, «Норд-Остов» , Бесланов и Будановых с Евсюковыми мы уже тысячу раз осиротели бы.
/Борис Акунин/
Дмитрий Аникин
Дмитрий Аникин
72 206
Максим Киселев Не прибавить,не убавить.
работа на кого-либо подразумевает, что ты будешь разгребать дерьмо, получая копейки, ты априори не можешь быть богатым, работая на дядю - это путь в бедность
Чем выше взлетаешь - тем больнее потом падать... Идите работать дворником, уборщицей или санитаркой в морг - и никаких заморочек с управленцами не будет... Не хотите? Тогда не плачьте о своей "тяжкой доле". Вы ещё не видели тяжёлой работы... И если по Карме Вам Звезда не положена, то хоть в "лепёшку" расшибайтесь - но Звезды Вам не будет...
Лариса Игнатова Работа не то чтобы тяжелая, а порой не выполняемая! Я не боюсь работы, но голыми руками гору не сдвинешь!
Мой друг утверждает что его мсто работы - филиал Симмеса в США прогорел из-за своих руководителей и он вот потерял в зарплате
Bibigulsultanova
Bibigulsultanova
37 504
То есть, вы хотите сказать, что работники у нас в основном все грамотные, инициативные и компетентные, а все управленцы –неграмотные? Ну, ну!
:-)

Себя, я так полагаю, вы отнесли к категории компетентных работников?
Лариса Игнатова Я не пишу, что я супер грамотный сотрудник, но к работе отношусь ответственно! Но даже опыта и ответственности порой не хватает, чтобы выполнять поставленные задачи! Чтобы работник в полном объеме выполнял работу, надо для этого предоставить условия! А не просить выращивать арбузы на снегу!
капитализм, чего ждала
Дэнни Гриневич
Дэнни Гриневич
10 080
Создай свой бизнес или уйди в декрет!
У нас почему-то ни один начальник не возьмет себе зама который будет умней, чем начальник. И так по всей лестнице.

Похожие вопросы