Я вот фрезеровщик и токарь немного. Кризис, слава Богу кончился, газету почитал везде требуюсь. Позвонил - пошёл,.. но,

Я сам после армии, еще в СССР, и токарем, и фрезеровщиком и шлифовщиком работал, все верно. Но вопрос то в чем?

Чудеса просто. Неужели и инструмент с собой надо тоскать. Идиотизм.

разбирайся и улаживай на этом месте и ищи лучшее.. Не?

У меня тоже такое было и даже ещё интереснее. Тебе покупали весь инструмент, но потом вычитали постепенно из зарплаты. А куда денешься? Не хочешь - иди в другое место, такие правила. С другой стороны, инструмент становился потом твоей собственностью.. . На расходные материалы это не распространялось. Все экономить хотят...

так и в мусора сейчас, небось берут в том случае, когда он тянет в отдел при трудоустройстве данные хотя бы на одноклассников-уклонистов

Товарищ устроился на работу водителем, на следующий день его подвели к 5 (пяти) "мертвым" Газелям и сказали, давай быстренько одну из пяти собери и на линию.... время пошло... ТВОЕ время!!!!

...и так.... везде....

надо было при совдепе фрез натырить и продавал бы сейчас, это твоё упущение.

а в чем проблема - то?
Написал заявку на резцы, сверла и штангенциркули работодателю - пусть он и покупает

Что поделать, разруха

Мало того что шкаф будешь возить еще и инструмент будем делать.... вот увидишь.

А вы говорите кризис кончился.

Мы коллеги, столкнулся с тем-же, меняю работу-пытаются испортить трудовую и не дают положительных характеристик. Лучше уже не будет, меняйте профессию, или (если достаточно опыта, возможностей и образования) уезжайте цивилизованную страну. Станочник-один из первых производственников, должен хорошо зарабатывать. Если инструмент свой, то фактически Вы не наемник, а подрядчик, в этом случае работодатель Ваш прайс не сможет оплатить. Есть вариант создать бригаду-Ч. П., опять-же сработает не в стране третьего мира. Переквалифицируйтесь или уезжайте, можно и то, и другое.

Вопрос в чем?
Законно или нет вас не обеспечивают необходимым для исполнения своих обязанностей инструментом?
Зависит от того по какой форме вы устроены на работу: договор (срочный, без срочный) и зп (белая или серая) .
Поясню, если:
1. Договор бессрочный и зп белая: Вам нечего бояться, Вы в праве требовать инструменты или можете ничего не делать т. к. работодатель обязан Вас обеспечить всем необходимым, риск остаться без премии (если она предусмотрена) .
2. Договор бессрочный и зп серая: см. п. 1, риск остаться без обещанной зп, а только с той которая светится
3. Договор срочный и зп белая: см. п. 1, риск остаться без работы по окончанию срока действия договора
4. Договор срочный и зп серая: зачем Вам такая работа?? ?