Как бороться с безработицей молодёжи?

надо бороться с источником-работодателями.

Учится надо а не бороться ...

В России парадоксальная ситуация - безработица с одновременной нехваткой рабочих рук . Быть может не надо в России выдавать дипломы десяткам тысяч "психологов" , " экономистов" , "бухгалтеров" и прочих "специалистов, которые, даже после вручения диплома не знают ничего про свою профессию, а главное, что их профессия никому не нужна, как собаке пятая нога . Я не даром написал фразу - выдают дипломы, т. к. диплом на сегодня, это финансовый документ, который говорит об уплате полного курса обучения, но никак о качестве и количестве знаний, полученных во время "обучения" Больше того, стало модным коллекционировать дипломы и гордится их количеством, с гордостью заявляя на каждом углу, что "у меня три, четыре и более ...дипломов " , что больше говорит об полном отсутствии любого профессионализма . Страна нуждается в инженерах любой специализации, страна нуждается в тех, кто производит продукт, производит реальное изделие, которое имеет, в том числе, настоящую материальную ценность . А, у нас миллионы "крыс" заполнили офисы контор и конторок, отсиживают свои положенные часы, перебирая никому не нужные бумажки и автоматически заполняющие примитивные компьютерные программки, называя себя модными, ласкающими слух названиями профессий, суть которых в обычной перепродаже или иначе - спекуляции. Общество привыкшее, только потреблять /много и сейчас /, но не производящее материальных ценностей обречено на загнивание и гибель, а России нужен не потребитель, а творец, нужен созидатель - вот тогда и не будет праздно шатающихся психологов-бухгалтеров с пятью "высшими образованиями" ...

кто не работает---тот не ест... не кормить праздно-шатающихся. родители поощряют.

изменить иммиграционную политику. Выгнать всех чурок обратно.

надо ввести штрафы на безработицу

Все берут с опытом работы года 2-3,но никто не говорит, где взять этот опыт молодому специалисту..

Сейчас на рынке труда переизбыток одних специальностей и острый недостаток других. Если по простому, то на каждое яблоко- у нас 100 менеджеров по продажам, на каждого жителя- по 1000 юристов) А вот найти настоящего специалиста, например машиниста бульдозера, погрузчика и т д / даже за ОЧЕНЬ приличную зарплату/- почти невозможно. Отсюда и безработица.

Изгнать борьбу в худшем понимании этого слова, соблазны, поставить и понять цель, и все будут при деле и стар и млад

Розгами! И компьютеры изъять!

Пока у нас капиталистический строй, когда одни используют наемный труд и обогашаются за счет других и все сформировано вокруг частной собственности, так и будет и дальше продолжаться...

да просто забить на всё и всё

1) После окончания института, сразу обеспечить рабочим местом
2) Запретить въезд мигрантов из Азии
3) И самое главное - достойная зарплата молодому специалисту. А то привыкли, что опыта мало, нет квалификации, поэтому и зарплата маленькая, а пашут на нем как на ветеране.