Вот манагеры получают хорошие деньги за свою, якобы, работу. А люди труда, по сравнению с ними -гроши. Но, ведь, если не

Именно так.. .
Зарплата многих, находится в руках одного.
И ОН (один) , к сожалению, распоряжается ей (зарплатой многих) , по своему усмотрению.
Можно взять в пример всё того же Абрамовича.
Но я всё больше и больше прихожу к выводу, что он специально делает всё, для того, чтобы выставить напоказ несовершенство НАШЕЙ системы распредиления материальных благ.
Т. е. является сатириком финансовой системы РФ, как и М. Задорнов -сатириком интеллектуального образования Наших детей.

Вот не где так не озабочены равенством в получении зарплат как у нас

А если товар, произведенный рабочими не продать, то и рабочим зарплату не из чего будет получать. .

Полностью с Вами согласен.

Беда в том, что производят много лишнего и бесполезного. И большинство нынешних менеджеров решают задачу внушить потребителю, что он жить без этого не может и впарить произведённый товар. Это к какой-то степени искусство, хоть и бесполезное, и оно хорошо оплачивается. Хотя нередко от этого "искусства" больше вреда, чем пользы. Недаром слова "эффективный менеджер" всё чаще звучат как диагноз.
Так что я с вами согласна, но проблема несколько шире, чем просто разница в зарплатах.

так всегда бывает ...кто распределяет деньги к тому они и больше прилипают в зависимости от толщины жадности и бессовестности

Я с Вами полностью согласен, но должен заметить, что очень часто люди труда, при полном моем уважении, просто не имеют каких то задатков, чтобы выполнять работу распиздяя за компом, не хотят мозг даже минимально загрузить, да и на свою работу кладут. Профессионалы имеющие навыки и могущие себя продать получают неплохо.

да прям уж хорошие.... может на 5 тыщ больше.

Вы поделили российский народ на классы не там, где надо. А надо так: бюджетники, которые не могут сами продать свои товары и услуги, потому что их товары и услуги никому не нужны. И люди труда (все остальные, вместе с манагерами).