Общество

Как поделикатней намекнуть старушке-сотруднице (73 года) , что ей пора освободить место для молодых специалистов? (+)

У нас в плановом отделе есть старушка, от которой никакой пользы предприятию уже нет, ни с компьютером она не дружит (а по работе нужно много чего через тырнет "творить"), с памятью проблемы (забывает всё на свете) и т. п.
На всякий случай скажу, что НЕ моё место она занимает, у нас есть несколько молодых ребят, талантливых и толковых, которые никак не могут "продвитуться" ни на шаг вперёд.. .
Руководство боится брать грех на душу, говорят, что мол "её Кондратий хватит", а им до конца дней своих мучиться.. .
Вот и сидим мы, репы чешем, как бы повежливей "сформулировать отставку".
Есть идеи?
АК
Артем Куликов
24 780
Устроить аттестацию, которую она не пройдет. Больше в голову ничего не приходит.
ЕЦ
Евгений Цепилов
9 721
Лучший ответ
никаких идей---очень мягко и тактично сказать, заранее подготовив... человек уже настолько не дружит с головой... что не может адекватно оценивать ситуацию. У нас педагогу 75---ученики уже от неё уходят (масса проблем) ---а она всё не понимает, что уходить нужно вовремя. Я сама пенсионер---уже 5 лет подготавливаю администрацию и учеников, что уйду---пока не отпускают... но 57 лет и 75---это большая разница. Уходить нужно вовремя. Удачи !
Елена Рыковец
Елена Рыковец
61 526
"Матильда Леопольдовна!!!))) "Вы-бесценный сотрудник... Не знаем, как мы без Вас будем теперь обходится.. Без столь ценного специалиста в своей области... Но завтра мы начинаем этот эксперимент!!!
Наталья Логинова
Наталья Логинова
78 608
Юрию Любимову 92 года, а он хочет опять возглавить свой театр.
Алексей Коняев
Алексей Коняев
76 053
Артем Куликов Тоже "не комильфо", особенно в творческой среде...,как-то неэстетично выглядит такой "сотрудник" на фоне молодёжи.
Тут ждешь не дождешься, когда пенсия явится.... а её колотушкой не выгнать!.. женщины.. они такие...))))... умрут на посту!))).. видно еще есть порох в пороховницах.. - скажите ей, что в её возрасте на западе принято путешествовать по миру, а не смотреть на лица сотрудников, которые уже обрыдли..)))
Павел Вихарев
Павел Вихарев
70 144
А зачем лицедействовать, сделайте всё прямо, прямо не значит грубо.
Прямо - значит честно.
Давно придуман способ позволяющий избежать неприятного разговора представителей работодателя (кадровиков) и увольняемого сотрудника - с утра увольняемая сотрудница находит на своём столе карточку в которой вежливо написано, что-то типа:
"Наша компания больше не нуждается в ваших услугах. Спасибо за вашу работу.. . и т. п. "
Tynarbek Imanaliev
Tynarbek Imanaliev
59 828
Артем Куликов далее следует "визит Кондратия" и бабульку выносят вперёд ногами, а генеральный директор до конца дней ходит с "грехом на душе"... )
Сама скоро уйдёт.
ЕС
Екатерина Ступкина
33 586
Артем Куликов Не уйдёт, хочет прям с работы на кладбище ))) (цитата)
Знаю молодых специалистов, которых непонятно где и чему учили. Чесслово!!!!
Макпал Садыкова
Макпал Садыкова
23 967
Артем Куликов В данном КОНКРЕТНОМ случае - это не так, Чесслово )
Подключить врачей; если есть, охрану труда, профсоюз. Устроить пышные проводы с "Почётной Грамотой" или медалью. Показать её знАчимость, с одной стороны, и вЫнужденность увольнения - с другой.
ИК
Ирина Клинова
6 949
Артем Куликов Медосмотр ей не положен (по результатам аттестации рабочих мест), охрана труда обеспечила ей безопасность на рабочем месте )))), профсоюза нет, т.к. фирма частная....
Тупик получается, Владимир )))
Есть. Отдать решение этой проблемы руководству, их отродясь совесть не мучает
Вася Пупкин
Вася Пупкин
995
Артем Куликов Вот, как раз, руководство-то и "робеет"...
*** Nastya *** А Вы не думаете, что у руководства есть какие-то тайные мотивы, что бы старушка числилась на работе. Просто не говорят все.
НЕ верю я в прекраснодушие руководства. Может тут от Макиавелли что-то!
Поэтому согласен с мнением Judit.
Интересно вы рассуждаете... .

А теперь представьте что вы на ее месте.... сами то ушли бы??? ?
Подумайте как бы Вы хотели чтобы вам сказали: "Вы знаете но свалите а то тут молодым пора"
Рано или поздно вас тоже попросят... .
Ужас и позор стране в которой не уважают стариков... .
Кошмар....
Акжол Пирали
Акжол Пирали
988
Павел Вихарев На работе в таком возрасте!..-это уже патриарх,а не старик...просто Мафусаил какой то!))))
Артем Куликов Юлечка-лапушка, меня просить не нужно, я умею всё делать вовремя ))), и чувствую ситуацию замечательно...
Знаю наверняка - как только стукнет 55 - сразу заявление напишу, ну а ежели попросят остаться, пущай контракт оформляют на годик, а может быть на три, руководству виднее.
О каком уважении ты говоришь? Ей что, место в транспорте не уступили, или не пропустили без очереди в кабинет врача???.
Вот ты, ежели была бы генеральным директором какой-нибудь фирмы, ты бы хотела, чтоб у тебя старушки бесполезные работали, наверное развела бы богадельню...,или как?
Акжол Пирали Зачем увольнять то сразу????
что нельзя оставить перевести на другую должность????
Будь я директором....нашла бы для нее должность, а молодых продвинула, но бабушку которая полжизни отдала предприятию на улицу не выкинула....Не справедливо....

у меня папа 25 лет без больничных и замечаний отработал....а его выкинули....и взяли какого юнца, и даже в замен ничего не предложили....не правильно это!!!

а жить на что она будет????на пенсию не проживешь...10 000...это смешно....
Предложите альтернативу....тогда это будет по совести....
Нельзя так с людьми....
Страики такие же люди и они тоже хотят и работать, и отдыхать и все остальное!!!!1
ты же бездарность.
пусть лучше старушки работают
Жоомарт Калмуратов
Жоомарт Калмуратов
594

Похожие вопросы